年初以来，安徽利辛农商银行深入贯彻落实省联社“守本源、控风险、树品牌、优服务、提质效”的工作思路，紧紧围绕“3332”战略，坚持在党的领导下，统筹融合防疫抗疫、“强基固本正风肃纪”“三个以案”警示教育、“六稳六保”等重点工作，牢固树立“抓好党建促发展”的理念，做到了“业务工作推进到哪里，党建就加强到哪里”，切实将党建优势转化为企业的发展优势，使党建工作与业务工作、中心工作同轨并向、深度融合、无缝对接，有力推动全行业务高质量发展。

从体制机制上谋划融合

强化政治引领。利辛农商银行通过健全党委中心组理论学习、“三会一课”和党员活动日等制度，与时俱进、持续丰富政治理论学习内容，通过学习，全行党员牢固树立“四个意识”，增强“四个自信”，坚决做到“两个维护”，政治素养不断提升。在实际工作中，总行党委带头坚持“时时讲政治、处处讲看齐、事事讲大局”，紧紧围绕党中央、国务院、省委省政府和省联社党委的战略部署，把坚持正确的政治方向贯彻到谋划重大战略、制订重大政策、部署重大任务、推进重大工作的实践中去，全行党员干部紧跟党委步伐，不断调整全行工作重心，不断推进经常对标对表，及时校准偏差，确保全行改革发展始终沿着正确方向推进。

强化思想引领。利辛农商银行党委充分发挥党建凝心聚魂的作用，把党的思想建设贯穿于企业高质量发展的全过程，通过各条线员工座谈会、思想解放大讨论等方式，将思想建设与企业文化建设有机结合，把党章党规党纪、党的优良传统、价值理念、企业精神等上板面、上墙面、上页面，让党员群众内化于心、外化于行，切实拧紧世界观、人生观、价值观这个“总开关”。在实际工作中，该行将党的思想建设与员工教育培训相结合，拓宽党课教育、廉政教育、思想教育、形势教育空间，提高教育的受众面。及时掌握党员干部及员工的思想动态，每季度进行一次分析，对苗头性问题及时进行化解，切实维护和谐稳定发展大局。

强化体制引领。不断完善党内激励、谈心谈话和党员志愿服务等制度，通过开展“两优一先”“三比三争”等主题活动，引导党员干部在服务和践行“农金楷模”战略中出思路、出举措、出干劲；扎实开展了“佩党徽、亮身份”、“做标杆、勇担当”、“党员示范岗”和“党员服务标兵”评选等活动，充分发挥“一个党员一面旗帜”作用；坚持好干部标准，树立鲜明用人导向，紧紧围绕行业高质量发展，着眼发展需要发现干部、培养干部、选拔干部；坚持在防疫抗疫、防汛抗洪等急难险重任务一线考察干部，激发全行党员勇于担当、甘于奉献的意识；推进“党群工作一体化”，深入开展“工人先锋号”“巾帼示范岗”“青年文明号”创建，搭建党员群众发挥作用的有效平台，凝聚党员群众推动企业高质量发展的智慧和力量。

强化作风建设。以打造党建服务品牌、开展作风效能建设为契机，推动行风建设的根本好转。驰而不息纠正“四风”、改进作风，严格落实中央“八项”规定，班子成员定期到包片联系点及基层一线调研，帮助基层解决实际问题；开展纪律作风整顿以及“优作风、树形象”主题活动，坚决杜绝办事拖沓敷衍、推诿扯皮和态度生硬等现象的发生。积极参加“百行进万企”、城乡结对共建、党员干部进社区志愿服务等活动，切实履行社会责任，树立利辛农商银行良好的对外形象。

强化纪律保障。落实全面从严治党要求，坚持把党风廉政建设放在更加突出的位置，制订“两个责任”清单，层层签订党风廉政责任书，完善廉政制度，加强廉政风险防控体系建设，把党风廉政建设融入经营管理每个环节，做到权力运行到哪里监督制约就到哪里。指导党支部充分履行监督职能，加强对依法经营、依法管理方面的指导和监督，狠抓教育、制度、监督三个关键环节，让各项规范制度要求真正落到实处，不断提升企业内控管理水平。

从重点工作中实现融合

坚持党建与防疫抗疫深度融合。新冠肺炎疫情肆虐，利辛农商银行将党建与防疫抗疫重点工作深度融合，探索出党建融合发展的新路径。相继出台了《关于支持打赢疫情防控阻击战相关措施的通知》等文件，织密了党委带头、干部跟进、党员落实、员工互动的疫情防控立体化组织网络。在最短时间内，全行26个党支部积极行动，181名在职党员干部完成首批集结，组建了64支党员服务志愿者队伍，充实到全县16个社区近60个网格点，参加社区疫情防控；在单位捐款30万元的基础上，全行党员干部积极响应捐款号召，通过中国青少年发展基金会捐款40228.66元；在得知贫困户蔬菜滞销和小区居民买菜难的情况后，全行党员自愿捐款14000余元，购买贫困村蔬菜8吨，第一时间捐送到强力国际等4个小区近2000户居民手中，让鲜艳的党旗高高飘扬在“疫”线阵地上。与此同时，该行积极响应各级党委号召，柜面、信贷、现金清算等8个条线146名党员干部签署承诺书，坚决做到“疫情所指、党旗所指、党员必至”；26个支部所辖的43家支行，开展“亮身份、冲一线”活动，深入村庄、乡镇、社区、小区和商超等疫情防控重点地带，开展防疫抗疫宣传志愿服务活动。全行106名客户经理队伍中，86名党员迅速开展走村入户摸排活动，详细摸清“三农”、小微实体的融资需求，第一时间送“信”上门；信贷条线党员克服疫情影响，通过视频调查、远程审批等方式，积极实施扩大授信、下调利率、多样化续贷、差异化信贷政策等手段，与全行的“三农”、小微实体客户共渡难关。

坚持党建与“强基固本正风肃纪年”深度融合。在“强基固本正风肃纪年”活动开展过程中，利辛农商银行坚持将党的领导嵌入到活动的学习研讨、宣传教育、问题检视、整改落实和效果提升等各个环节，实现了“党建融合年”和“强基固本正风肃纪年”活动的互融互通。把党的领导写入公司章程，并将党建纳入内控合规体系建设，实现党对基础管理、风险防控的坚强领导；将贯彻落实省政府3号文精神作为“党建融合”和“强基固本正风肃纪年”活动融合的链接点，认真落实行党委班子成员包大户制度，积极向县委县政府主要领导汇报，争取政府支持，全力以赴推动资产置换政策落实；坚持党委包片调度，将“强基固本正风肃纪年”与信贷综合整治、市场乱象整治“回头看”、质量提升年等系列活动无缝对接，通过组织研讨、督导检查、定时调度等方式，切实使风控意识“内化于心”；强化党委对全面风险的有效管理，坚持在党委的领导下，一体搭建纵向到边、横向到底的内控组织架构，层层设立内控防线，确保体系防险、制度保险、流程控险，为风险防控提供党的组织保障；不断完善党内激励制度，以内控执行、合规操作为指标，适当加大对支行和员工风控类和合规类指标的权重，构建科学合理的合规绩效考评机制，激发全员遵规守纪的积极性；通过“强基固本正风肃纪年”活动的开展，查漏补缺，建立流动性风险、声誉风险、信贷风险、安全风险、信息科技风险等风险监测机制，充分利用压力测试、声誉监测、远程监控等工具，不断夯实全行的合规基础；严格按照省联社党委的战略部署，充分发挥党委定神聚力的“压舱石”作用，引智引力，采取“走出去”战略，积极学习前沿风控理念，与时俱进密切关注最新风险点，并结合本行实际，查漏补缺，堵塞漏洞。

坚持党建与“三个以案”警示教育深度融合。利辛农商银行党委严格按照省联社党委部署，及时成立领导小组，印发实施方案，召开启动大会，确保“以案示警、以案为戒、以案促改”警示教育活动落地实施。一是把强化理论武装作为有效保证，该行党委坚持先学一步、深学一层，带头学习习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记关于管党治党、“不忘初心、牢记使命”、力戒形式主义、官僚主义的重要论述摘编，层层传达各级党委、监管部门在各个领域突出问题的案件通报，时刻做到警钟长鸣。二是把开展以案警示作为重要方法。该行党委科学谋划，组织全行党员干部集中观看专题警示教育片，用身边事教育身边人；邀请县纪委监委领导、县委党校讲师等举办警示教育讲座，及时下发传阅学习典型案例通报，确保活动入脑入心。三是把丰富教育载体作为有效路径。用好“学习强国”、青年大学习等平台，采取线上、线下相结合方式，拓展学习渠道、丰富学习形式，着力提升学习成效。四是深入检视抓成效。该行党委带领全行党员通过召开党委会、理论学习中心组学习会、“三会一课”等多种形式，围绕行业领域存在的作风方面典型问题，深刻汲取教训，相互交换意见，提高思想认识，做到警醒警觉警戒。五是以案促改抓落实。该行党委持续完善领导干部调查研究制度，坚持围绕“三个以案”警示教育中调研排查发现的问题，把“当下改”与“长久立”相统一，突出标本兼治，进一步在整改落实上下功夫，切实将警示教育成果内化于心、外化于行。在警示教育中，该行党委教育引导广大党员干部勇担职责使命，弘扬“扭住不放、一抓到底”的工作作风，为全行业务高质量发展提供坚强作风保障。

坚持党建与“六稳六保”深度融合。利辛农商银行党委坚持把金融支持“六稳”“六保”作为服务乡村振兴战略、践行普惠金融的新旗帜和总抓手，充分利用人民银行专项支小再贷款、扶贫再贷款、创业担保贷等担保、贴息政策，重点支持现代农业、乡村“三资”融合、乡村旅游发展，助推农业转型提档升级。坚持以党建引领信用村建设、农村“两权”抵押贷款为突破口，在广大农村开展信用村、信用户评级等活动，有力推动农村信用体系建设，为稳企业保就业夯实底盘基础。充分发挥党建联盟作用，推动基层支部与乡镇党委政府、村两委等结成联盟对子，不断扩充党建联盟的结对共建范围和领域，推动“六稳”“六保”工作在全县范围内扎根。坚持党建与普惠金融工程共建互融，广泛组织“新时代文明实践公益讲堂”、“金融知识进万家”等宣传推介活动，提高信贷产品、优惠政策的知晓率，增强业务吸引力。

从责任落实上保障融合

工作目标上融合。坚持党的建设与高质量发展目标同谋划、同规划，与年度重点工作同计划、同部署、同推进、同落实。全面推行党员领导干部抓党建“一岗双责”制度，切实做到抓党建与抓业务、抓发展相统一、相融合、相促进。实行抓党建项目和抓重点业务项目双领办、双推进、双考评，制定基层党组织书记职责清单、实事清单、问题清单，明确基层党组织书记抓融合党建的责任坐标。

考评评价上融合。充分发挥党建成效的“乘数”效应，做到党建工作与支部、支行综合绩效考核同步进行、结果同时运用。落实“书记抓、抓书记”的党建工作责任制，不断改进书记抓党建“述评考”的方式方法，述出责任、评出压力、考出动力。强化考核结果的运用，把抓基层党建工作情况作为评先评优、选拔任用干部的重要依据，对“重业务、轻党建”的“偏科书记”进行约谈、限期整改。

表彰激励上融合。在开展业务竞赛和创先争优时，将党建工作与业务工作有机结合，将党建工作与业务工作同评选、同表彰。受表彰的单位、个人必须是党建与业务两手抓，并且党建与业务的成果都突出的单位和个人。

下一步，利辛农商银行将不断完善“党建融合发展”的路径，牢牢坚持党的领导不动摇，服务“三农小微”不偏离，用担当诠释忠诚、用问责压实任务、用业绩保障发展、用效益体现贡献，努力构建融合式党建新格局，推动全行更均衡更充分高质量发展。