今年以来，甘肃省武威市天祝县把东西部劳务协作作为巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接为重要抓手，主动对接天津开展劳务协作工作调度，帮助务工人员实现稳定就业，提升劳务输转工作实效，东西部劳务协作工作取得了显著成效。

精准摸清务工信息，全面掌握输转动态。建立完善劳动力资源信息库，通过县、乡、村三级联动，对全县农村劳动力输转情况进行全面摸底调查。以农民工群体，特别是脱贫户劳动力和边缘易致贫户家庭为重点，紧盯集中求职、集中用工的重点时段，逐村逐户逐人摸清务工人员基本信息、技能状况、就业需求、往年务工地点及企业、务工地疫情和务工企业复工等情况，做到底数清、台账明，实现转移就业“有岗复、有工做、稳增收”目标。

精准收集用工信息，多渠道开发就业岗位。加强与劳务输入地有效对接，了解主要输入地疫情变化、交通状况、企业复工复产等最新情况，及时通过政府网站、微信公众号、村委会广播等方式宣传至千家万户。不断加强人社、发改、住建、水利、交通等部门的对接联系，及时掌握县内72家乡村就业工厂（帮扶车间）等企业县内企业和在建工程项目用工需求，鼓励企业优先吸纳本地贫困劳动力，不断加大就近就地输转力度。

精准实施就业服务，提高组织化输转程度。建立完善覆盖全县城乡和各行业的人力资源市场供求信息系统，为求职招聘提供服务，形成了政府促进就业、市场调节就业、个人自主择业的就业新机制。面对当前疫情防控形势，灵活开展线上就业服务，打造“就业服务不打烊、网上招聘不停歇”线上“春风行动”。积极探索劳务转移就业新路子，发展“劳务公司＋培训基地（学校）+企业”的劳务输出模式，不断拓宽组织化输转渠道，依托现有人力资源服务中介机构，组织开展劳务输转工作。

作者：王春财 李正茂