支撑中国特色农业现代化

———北京农业育种基础研究创新平台巡礼

　　北京拥有作物种质资源库35万份，居全国之首、世界第二；拥有全国最强的农业育种创新力，有国家、市级等单位15个、育种人才约1000人；育种条件及资金投入达国际先进水平、居国内领先地位。为实现农业育种科技资源的有机整合、聚集和共享，2005年在北京市科委的倡议下，由北京市委组织部、北京市科委、北京市人事局、北京市农委联合科技部、国家自然科学基金委员会及北京地区相关部门、单位，共同建设了北京农业育种基础研究创新平台。以北京市农林科学院为依托，平台以二系杂交小麦和超级玉米为首批攻关目标，推动该领域的研究进入了世界前列。
　　创新机制
　　育种平台自成立以来，积极开展科研院所科研管理机制、模式的创新；针对现代农业育种领域的重大关键性理论与技术问题，开展联合攻关；培养与造就农业育种研究领域一流科学家和科技领军人才。平台项目管理以“科技促进经济社会发展主题计划”为指导，从课题的形成机制和执行的组织体系加以保证，建立了由领导小组、管理委员会、专家委员会、秘书处组成的组织管理体系，实行了“招投标”、“项目监理”、“动态管理”等一系列新的管理机制，从理念、行动、制度等方面引导形成“大兵团式开放研究”的新型产学研模式。
　　项目实施过程中联合了国内9家企业、20家科研院所、12所大学以及11家国外单位，形成了新型产学研联盟特色的平台建设群体。项目集成了420多台（件）价值近亿元的仪器设备、8000余份种质资源，参研实验室达30个，形成了420名各类科研人员组成的创新团队。
　　跨越发展
　　北京市农林科学院以育种平台建设为契机，积极转变观念，逐步建立起了跨地区、跨系统和跨所有制科研单位的共享网络合作研究模式。平台建设不是项目的简单组合，而是充分考虑人员的梯队结构。一方面，项目主持人不仅作为科研领军人物，还成为平台资源高水平的管理者和运作者；另一方面，农业育种领域人才培养速度大大加快，420人中60%左右是新加入的，课题主持人中60%左右是35岁以下的年轻人，项目培养博士12名、硕士34名、市级学术人才和青年科技骨干10名。不断扩大和优化的研究团队，保障了领域的可持续发展。
　　3年来，育种平台选育出小麦、玉米新品种38个，申报国家发明专利13项，发表论文100余篇。政府、企业作为育种平台的参与者，也是平台科技成果的重要使用者和购买者，这一组织创新消除了科研成果市场化的转化障碍，实现成果与需求的零距离对接。平台选育出的京冬12、京冬17、京科25、京单28、京科308、京科769等新品种已在全国累计推广300万亩以上。
　　转基因是农业育种的一个重要手段，但长期以来，我国转基因研究和常规育种研究不能开展有效结合。为进一步提高北京地区转基因育种方面的资源集成度，改变小而散、专而空的局面，2007年10月，育种平台以北京市农林科学院为依托，着眼促进转基因研究与常规育种一体化，组织了“转基因农作物新品种选育研究”专项。
　　展望未来
　　育种平台通过两个项目的实施，在机制创新、管理模式、人才培养、成果转化等方面进行了有益的探索，并将继续推进“出海、进村”工作。“出海”就是搭建国际化的农业育种研究平台，让育种平台走出国门、迈向国际；“进村”就是紧密围绕北京都市型现代农业和新农村建设，充分发挥农村科技协调员的作用，进一步加强育种平台科技成果的转化应用，支撑和引领北京籽种农业发展。
　　展望未来，育种平台的重点工作有三点：一是把成功的经验尽快推广到蔬菜、林果、畜牧、水产等农业育种研究领域，形成农业育种科技创新区域优势项目群，促进北京（我国）育种研究整体水平的提高；二是继续探索资源整合新机制，尤其是加强国际资源的深度利用，吸引全球创新资源为我所用，使平台成为农业育种领域国际交流与合作的重要舞台；三是持续提高平台项目的创新实力和竞争能力，加强服务，积极对接国家重大创新项目。