本报讯（记者 江彦博 通讯员 贺煜）近日，陕西省国资委召开新闻发布会，国资委主任白阿莹正式对外宣布，陕西省国资委将采取公开报名、考试与考察相结合的方式，在全国范围内首次公开招聘12名监管企业高级经营管理者。
据介绍，目前陕西省大多数企业领导人员都是企业内部“土生土长”组织选任的，市场化配置的比例较低。陕西省国资委这次面向社会公开招聘企业高级管理者，就是积极适应社会主义市场经济和现代企业制度要求，坚持党管干部原则与市场化配置企业经营管理者相结合，为建立新的选人用人机制所进行的积极探索。这次招聘将打破身份、所有制界限，凡符合招聘基本条件和职位要求的人员，均可报名应聘，通过公开公平竞争，力争选拔出高素质、实干型的适合企业发展需要的高级经营管理人才。
据了解，参加此次招聘的企业是陕西延长石油（集团）有限责任公司等12户陕西省省属重要骨干企业，资产规模比较大，经营状况良好，在全省经济社会发展中发挥着十分重要的作用。招聘的职位有总地质师、总药剂师、总工程师、副总经理等。招聘工作从12月初开始，明年4月结束。应聘者可到陕西省国资委网站下载招聘报名登记表，通过电子邮件报名。同时也可到陕西省国资委进行现场报名。整个招聘采取考试与考察相结合、定性和定量评价相结合的方式，按照自愿报名、资格审查、笔试和面试、组织考察、研究确定、任前公示等程序规范运作。聘任人员待遇按照招聘企业高管副职的同等待遇确定。除确定聘用人员外，陕西省国资委将筛选一部分比较优秀的人员纳入高级经营管理人才库，今后根据工作需要随时考察使用或向监管企业推荐。 |
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