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| 作者：
江彦博；樊磊波
发布日期：(
2008-07-04
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本报讯（记者 江彦博 樊磊波）记者从近日召开的陕西省新农村建设示范村党支部书记（村委会主任）培训工作总结座谈会上获悉，截至目前，该省新农村建设示范村重点村党支部书记（村委会主任）培训班共培训村官2550人。使村官们充了电、换了脑、加了油，有力地推动了全省新农村建设。
据了解，新农村建设示范村、重点村党支部书记（村委会主任）培训班自2006年下半年开始，由该省农村工作领导小组协调，省财政出资，西北农林科技大学组织实施村官培训，目前共举办培训班22期，截至2008年4月底，有2550人领到了大学结业证。在村官培训过程中，西北农林科技大学探索出了“课堂互动＋经验分享＋现场体验＋村官论坛”四元一体的培训新模式，确保了培训的适用性。
同时，西北农林科技大学充分利用该校科教资源优势，积极开展训后服务，通过学员与专家教授、学员与政府官员和企业家、学员与学员之间“搭桥”，沟通需求与供给，解决了结业学员在新农村建设中的热点难点问题，巩固和扩大培训效果。
“老师讲的就是干部想听的”、“带着问号来，带着句号和感叹号回”，这是许多培训后村官的真实感受。华阴县西河村主任杨水利在培训期间参观了杨陵区的“一村一品”受到了启发，培训回去后，他不但积极发展生产，而且创建了“华山杨氏好媳妇土布”品牌，成立了土布协会，实现了学员之间的优势互补。首期学员、周至县裕盛村党支部书记余来斌参加培训后，发动群众，抢抓机遇，结合本村实际，先后制定了该村新农村建设方案等5个规划，带领群众大力发展苗木花卉产业，种植面积现已达到7000余亩，100%农户从事苗木花卉产业。2007年，该村经济收入达1亿元，农民人均收入5860余元。
陕西省委政策研究室郑梦熊认为，村干部培训是现代农业和新农村建设的“奠基工程”，产生的作用和意义远大于“修一条路、打一眼井”。依托农业院校这一载体，可有效整合各类培训资源，使农村基层干部培训工作走上正轨。
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