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| 作者：
刘昌发；贡维金
发布日期：(
2008-09-03
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“钱不多，但代表着政府对我工作的肯定。”日前，手捧着“红包”的湖北远安县农业局水稻专家舒朝浩兴奋不已。这天远安县向“农业科技创新人才”颁发了年度奖金，他一次领到了4000元奖金，这只是该县兑现重奖农业科技人才的举措之一。
此前，远安县先后出台20余条政策，从待遇、地位、工作生活环境等方面加大对农业科技人才的“关爱”。同时，该县还激励优秀农村科技人才“带头富”，并在资金、土地、水电等方面给予优惠政策，大力扶持他们办基地、创办企业。截至目前，不足20万人口的山区小县，农村科技人才已达1700人，各类专业大户达2000余户。
远安县委书记刘学甫介绍说：“重奖主要是鼓励科技人才大胆创新，改革才真正让农技人员沉下去、动起来。”该县从2002年开始大刀阔斧地推行农业科技服务体制改革，建立和完善了农村公益事业服务新机制。农技服务由过去“上门请”变为“送上门”，全县农技人员围绕主导产业发展学习推广新技术蔚然成风。仅今年，就有200多名专业农技人员着力在优质稻、柑橘、食用菌等6个项目开展科技推广服务，并建成了20个科技承包示范基地，辐射了全县7个乡镇、4万户农户。
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