2007年立秋当天,让新疆兵团73团2连连长吕荣和高兴的是,他探亲时从母校东北农大要来的5个大豆新品种有3个品种经他试种,各项指标优于当地品种,亩测产近300公斤。他说：“明年农工种植能达到这个产量，增收是没有问题的”。
在73团，像吕荣和这样被引进和本地培养的青年干部还有冯刚、吴新宏、李红兵……
近年来，73团十分重视干部队伍建设，采取多种渠道引进和培养内地大中专生及当地技术骨干，并把工资待遇、提供良好的生活工作环境作为拴心留人的基础工作来抓。同时，还把一批经得起锻炼、勇于实践、敢于创新的年轻专业人才提拔到领导岗位上来。从2000年至今，该团先后引进内地大中专毕业生达46名。他们均在自己的岗位上扎下根来。先后有11对大学生在团场成家。
和吕荣和一起分配到73团的东北农大毕业生冯刚，如今在73团已经工作7个年头。7年间，他们从技术员干起，在团场给予的良好生活环境下逐渐成长起来。他们利用所学的专业知识，为农工解疑释惑，不仅为连队农业生产提供了技术服务，同时也积累了大量的农作物高产栽培经验。2002年他俩分别被提拔为农业连队的副连长。2003年，全师3名“选派生”中，他们就名列其中。2004年以后，他俩分别被提拔为农业连队的连长。
和吕荣和一样，兵团人的后代以顽强的奋斗精神和改变贫穷落后面貌的决心，在团场的培养下，成为发展团场经济、带领职工致富的领头羊。军人出生的该团六连支部书记吕书忠、连长李红兵，2000年被民选为连官后，把转变作风、为民办事、帮民致富作为民心工程来抓，任期内先后完成连队主干道沙石化道路8条；修建晒场6000平方米；铺设自来水管道；干部累计为贫困农工垫资5万元，2000年26户贫困户目前只剩下4户，职均收入上涨了一倍。2003年还被师团两级党委评为“优秀基层党支部”。2006年，他俩所在的三连被确定为首个新型连队示范连。
目前，全团干部平均年龄39.5岁，大中专以上学历的占90%。 |
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