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陈长明:诚信蜕变化蛹成蝶
作者:刘霖   05-09 11:21:39
  南京是我国著名的六朝古都,这里汇聚了各界精英,传承了儒家守信重诺的美德。在这里有一位传承诚信美德的企业家———南京瑞欧威机械制造有限公司董事长陈长明。
  1978年,刚从校门走出来的陈长明进了一家乡里的农机站,做起了车工,将近十年的车工经历,使他积累了扎实的机械知识和操作经验,为他后来的创业奠定了坚实的基础。1986年,陈长明抓住了一个偶然的机遇开始自己创业。
  1999年,陈长明开始接触绑扎件,结识了南汽工程部人员,得知对方因为产能不足而苦恼,当时一人一班(8小时)只能生产4根绑扎件丝杆,他当即表示对此很感兴趣,愿意尝试进行设备改造。项目开始后,困难一个个接踵而来,他干脆就抱来被褥住到车间里,一遍遍画草图、出样品、做试验。功夫不负有心人,终于在一个月后,他研究出令自己满意的产品,生产效率提高了十几倍,一人一班能生产出50-100根绑扎件丝杆。2001年,中德合资南京杰曼公司得知情况后主动打电话要求考察,当德方的经理在现场看到如此简陋的设备竟生产出如此精良的产品,十分惊讶,当即拍板签订长期合作协议。在双方的以后合作中,杰曼公司感受到了陈长明为人踏实、守信,提出加大技术资金投入,将瑞欧威公司作为自己的生产基地。2002年公司实现产值300多万元,2003年迅速提升到2000多万,这之后瑞欧威的产值呈几何级增长,势态喜人。
  作为民营企业,自身存在着很多与生俱来的弊端。陈长明认识到企业自身的弱点,针对企业的特点,他不断提高从业人员的思想文化素质,完善知识结构,转变经营管理理念,同时通过改变自身来突破传统文化的束缚,培养职工的文化认同感和归属感,提高职工的合作精神。在产品方面,加大企业员工的质量意识和创新意识,不断推出新的产品。
  在公司的日常管理中,陈长明特别重视诚信考核,在公司建立了信用考核机制,以制度来规范员工、客户和公司本身,对每一个员工、客户建立了一套信用档案,此举进一步得到了客户的信赖。
  在陈长明的诚信经营下,瑞欧威快速发展,到目前为止,瑞欧威已经发展成为注册资本630万元,经营范围涵盖数控设备、船舶机械、铁路配件,建筑配件等几大类的机械制造和加工企业,是德国GERMANLASHING公司绑扎件最重要的战略合作伙伴。2004年,瑞欧威在同行中率先通过了ISO9001-2000质量体系认证,公司通过了德国及韩国的工厂认可,连续四年被评为南京市“重合同守信用”企业,2007年公司实现销售收入1.2亿元,实现利税1000多万元,是地方重点企业和重点税源大户,2007/2008年被列为南京市技术改造重点支持单位,省重点成长型中小企业。
  陈长明无形中将儒商诚信精神融入到企业的管理中,而诚信又让瑞欧威走上了一条快速发展的高速路。如果要用一句话来概括陈长明的创业史,那就是———凤凰涅磐,化蛹成蝶。

稿件来源:中国现代企业报  责任编辑:蔡薇萍