陈雪山，中共党员，山西省襄垣县七一煤矿书记、矿长。在他的领导下，襄垣县七一煤矿连续多年被长治市、襄垣县命名为“安全生产先进单位”、“煤炭企业诚信建设先进单位”、“明星企业”、“纳税明星大户”；2007年全矿原煤产量完成150．6万吨，10年增长百万吨。陈雪山多次荣获长治市、襄垣县“劳动模范”、“安全生产先进工作者”、“经济技术创新二等功”等荣誉，2006年当选为长治市政协委员。
调整结构迈出一大步
襄垣县七一煤矿是一座有50多年开采历史的煤炭企业。七一煤矿的前身是在“大跃进”时代建成投产的，矿井条件先天不足，多年来矿井产量始终徘徊在10万吨左右，企业生产经营举步维艰。1996年8月，陈雪山临危受命担任七一煤矿书记、矿长，走马上任后，他带领班子踏下身子搞调研，准确找到了矿井采掘比例失调、生产持续紧张、生产成本高、历史欠账多等制约煤矿发展的问题“症结”，提出了“抓好煤炭企业结构调整、确保生产持续稳定发展”的发展战略，严格按照矿井核定能力进行生产，不断加大基础设施改造力度，先后对井下机电运输设备等大投入改造，处理了各工作巷道的遗留工程，疏通了运输环节；针对瓦斯高、坡度大的实际问题，建立了瓦斯移动抽放站，加大巷道掘进力度，提高综掘水平；多方筹资改善采掘面安全装备条件，实现采区搬家倒面不停产，确保矿井正常生产，煤炭产量连年稳步攀升，连续创出建矿以来原煤产量最高纪录。
理念先行安全创效益
陈雪山常说：安全是煤矿生存的根本，是煤矿最大的效益。他的这种安全管理理念，指导企业始终把安全摆在首要位置，把确保对安全生产的投入当作头等大事来抓。几年来，七一矿不断加大安全投入力度，仅2005年、2006年两年就投入2000多万元，用于安全技术设施项目和安全质量标准化等工作，先后安装瓦斯监测监控系统、工业监控系统，补充完善救护设备、通风仪器、机电运输保护装备，购置了冷光源矿灯。建立了安全培训中心，完善了教育培训设施和相关资料，在抓好安全投入的同时，七一煤矿坚持以人为本的安全理念，强化安全教育培训，大搞企业安全文化建设，制定安全应急救援预案，矿井质量标准化和安全综合管理均步入了全县先进行列，连续实现了安全无事故。
严明制度企业管理上台阶
陈雪山深知，对于一个老矿井，要实现企业效益的大提高、大发展，转变经营理念、强化内部管理、实施制度创新是关键。他和班子成员始终把制度建设放在各项工作首位，结合矿井实际，从规范各工作岗位责任入手，制定印发了《七一煤矿各工种操作规程》、《七一煤矿职工行为规范》、《七一煤矿安全管理制度》及精细化管理办法等，建立了一个以管理人员岗位责任制，职工职业道德规范为核心，以各项规章制度为基础的管理体系。在完善各项管理制度的同时，全矿进一步确立年度管理目标，与各基层单位签订目标责任书，层层分解任务指标，严格管理奖罚，不断增强管理人员责任心，使全矿上下形成一盘棋，管理工作逐步规范化、制度化。
办实事提高职工生活水平
兴矿富民，为职工创造舒适高质的生活环境。陈雪山情为民所系、利为民所谋，在抓好安全生产和经营等工作的同时，关心职工群众生活，积极为职工排忧解难。企业先后建设了办公大楼、职工公寓和职工澡堂等设施；多方筹资，补发历史拖欠工资近1万元，逐年理顺职工岗位工资制度，提高了入井津贴、班中餐、零四点和值班津贴。自2003年以来，全矿人均年工资增长幅度都在20％以上。陈雪山带领企业坚持以“构建安全高效、文明和谐新矿区”为目标，大搞矿区文明建设，先后大修矿区公路，绿化美化了矿区环境，使“七一”老矿换了新颜。
延伸产业明天景更美
用科学的发展观指导企业的发展。为实现煤矿产业链条的延伸，使企业形成技术能力，产品在知识产权、市场前景上都颇具竞争力，陈雪山可谓费尽心血。遵循依托煤、延伸煤、超越煤的多元化发展思路，2006年，企业组建山西七一能源公司，60万吨甲醇（30万吨二甲醚）项目投资23亿元，将于2009年12月投产运行，项目投产后，可解决就业人员1500余人，实现利润8亿元，上缴税金6亿元；2008年，企业承揽的县城北关河治理工程三年工期一年完；企业承建的总投资8000余万元的5座联民桥工程，在市民的一片赞扬声中竣工。
今天的七一矿彻底变了样，一个生机勃勃、安全高效、文明和谐的明星矿井，正在实现着新的飞跃！
稿件来源：中国现代企业报 责任编辑：蔡薇萍
|
[首页]
[打印]