日前从河北省尚义县政府获悉，为推进劳动监察工作，维护农民工利益，该县严格落实相关农民工“治欠保支”文件精神，实施“3222”工作法，通过创新维权机制建设实施依法监管，不断加大维权执法力度，积极完善各项监管制度，宣传贯彻农民工工资支付条例，有力地维护了广大劳动者的合法权益。

今年3月，该县及时调整根治拖欠农民工工资工作领导小组及成员单位，进一步明确各单位的工作职责，负责对根治拖欠农民工工资工作的组织领导、指导推进、督促落实、监督检查，及时组织召开了“一季度工作协调会”，通报工作进展情况，分析面临的形势和存在的问题，并提出对策措施建议。

具体工作中，该县实施“3222”工作法，建立起“横向到边、纵向到底”的网络体系。规范建立监察体系“三个网格”，形成县城中心片、坝上片、坝下片三个网格。建立了“两种共享”，即“三个网格”信息管理系统与政府相关部门相关业务系统实现共享、诚信等级评价信息与黑名单信息实现共享。建立了“两个平台”，即县人社、市场、法院部门建立起“双随机、一公开”工作平台，和“司法和行政两法衔接”工作平台，真正架起了劳动市场的法律护航桥梁。日常工作开展情况形成了“两本台账”，即各相关部门用工动态管理台账和企业用工实名制管理台账，实现全过程动态监管，并覆盖全县企业，建筑市场监管和公共服务体系进一步健全，工程质量和施工安全管理水平显著提高。

同时，加强宣传教育，增强劳动者法律法规意识，组织成员单位主要负责人和20多家企业负责人，集中学习宣传《保障农民工工资支付条例》专项行动，现场解答条例条款，发放条例宣传页500余份。今年，该县新开工工地共计9家，已全部缴纳了农民工工资保证金，建立了农民工工资专用账户。组织人员在县中心广场，施工现场等人流密集的地方，开展劳动保障法律、法规宣传活动，为群众发放农民务工培训读本、外出务工读本、脱贫政策口袋书等资料1500余份，并现场解答群众咨询，帮他们释疑解难，借助劳动监察网格化管理工作平台，做到“三进三送”，即进企业、进工地、进村庄，送法律，送政策、送服务，增强了劳动者运用法律维护自身合法权益的能力。

加强监管力度，出动20余人次集中力量开展清理整顿人力资源市场专项行动，对县域内36家企业、中介机构、建筑工地等的安全生产、工资发放、保险缴纳、违规用工方面进行突击检查。开展排查化解拖欠农民工工资问题夏季专项行动，对公司营业执照、法定代表人信息、农民工工资支付表、工人考勤表、施工许可证、工人劳动合同、农民工工资专用账户三方协议和开立证明首存金额、农民工工资专用账户银行按月足额发放工资流水、工资保证金专用账户或金融机构保函信息、农民工维权信息公示牌、劳资专管员、施工合同、分包合同、每月工人工作量核算单、职工花名册等资料进行了逐一检查，检查企业15家，发现问题1家，已全部责令整改。设立了案件投诉举报渠道，及时受理劳动者投诉举报。

‍据了解，该县去年解决欠薪案件400余起，解决金额达8000多万元，有力地维护了广大劳动者的合法权益。‍

作者：史惠英 农民日报·中国农网记者 李杰

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