今年以来，贵州遵义习水县羊九村为深入推进社会基层治理，积极探索优化党建引领基层社会治理新路径新方法，构建“1+3”机制，提升党建引领基层社会治理水平。羊九村组建了一支以“党员+离任村干部+志愿者+现任村干部”为主力军的矛盾纠纷调解队伍，干劲足、能力强的服务队伍，以党员率先带头积极投身到基层社会治理中。为更好地推动落实工作，立即召开村支“两委”会议，以网格为单位排查矛盾纠纷，并且探索出“1+3”的保障机制（即：一桩纠纷、司法所补助一部分、街道办事处补助一部分、村补助一部分），调解一桩、上报一桩、补助一桩，提高了调解工作小组的积极性和矛盾纠纷化解的效率。

经党员群众推荐、村支“两委”研究，推选出热心群众工作，责任心强的党员加入，通过大家的推荐组成有老党员李庆忠、任安武、青年党员王如贵等新老结合的志愿者队伍，按照“一收集、二调查、三调解、四跟踪”的模式有效开展矛盾纠纷调解工作，切实把矛盾纠纷消除在源头、化解在基层。由村委会副主任汪帮意牵头对辖区的矛盾纠纷进行清理并建立相关台账。对羊九村内的矛盾纠纷进行梳理，对历史遗留的纠纷按照先易后难的原则，广泛走访群众，寻找突破口；对由各组新发现收集的矛盾纠纷，在时效性内及时化解，不留隐患。

羊九村矛盾纠纷工作小组成立以来，陆续处理了多桩历史遗留十多年的矛盾纠纷，其中就有茶树田组与九龙街道蚂蝗坝村民之间的山林纠纷，木村组村民之间的山林纠纷等问题。通过到现场了解情况，实地上街查看，详细了解前因后果后，本着化解矛盾、促进和谐的原则，结合法、理、情，给村民解释说明相关法律知识，给予争议双方合理合法的建议。从群众的角度思考和分析问题、互谅互让。经过耐心调解，使得双方化解矛盾，最大限度地维护了双方当事人的合法权益。

矛盾纠纷的成功调解，进一步拉近了党群干群关系，夯实群众基础。调解矛盾，化解纠纷，不只是目的和手段，下一步，我村将形成“德治、自治、法治”相结合的基层治理体系。以理服人、以情感人，加强情理疏导，从法律与道德双层面进行调解，切实增强群众的获得感、幸福感和安全感，牢牢守住矛盾纠纷调处化解的源头防线，全力促进守护辖区社会和谐稳定。

作者：农民日报·中国农网记者 祖爽