立秋之际，走进宁夏回族自治区盐池县青山乡方山村，错落有致的乡间民居，设置齐全的香瓜大棚，自然亲切的田园风光，欢声笑语的邻里亲情……一副幸福和谐的塞上乡村乐园形象映入眼帘，一切一切都让人流连忘返。

近年来，盐池县青山乡坚持党建引领乡村振兴高质量发展思路，以推进党建引领乡村治理示范点创建活动为抓手，全面推进抓乡促村、整乡推进示范乡创建活动，积极探索、大胆实践，打好“头雁+产业+治理”组合拳，为全面推进乡村振兴提供坚强组织保证，不断激发乡村振兴新活力。

突出“头雁”队伍建设，让组织强起来

走进青山乡猫头梁村，干净平坦的水泥路穿村而过，一盏盏干净明亮的路灯矗立两旁，错落有致的特色民居门口干净整洁。设施齐全的文化广场上，“幸福猫头梁”五个大字下，一派幸福祥和的景象。

但几年前，猫头梁“两委”班子战斗力弱，群众缺少活动场所，村子发展缺少生机活力。

近年来，青山乡持续加强村“两委”班子特别是头雁队伍建设，深入实施“两个带头人”工程，采取从致富能人中“选”，从外出务工返乡人员中“挑”，从高校毕业生中“引”，从退役军人中“招”等形式，着力选拔各类能人担任村支部书记。深入实施村党组织书记乡村振兴和基层治理能力提升培训计划，每年组织村党组织书记外出观摩学习，用好县内党性教育基地，每年至少组织村干部参加革命传统教育1次，推动红色精神代代相传。认真落实村干部在岗出勤、“双述双评”、绩效考核等各项制度机制，切实以制度管人、以制度管事，持续激发村干部引领基层治理动力。

此外，青山乡落实“一村一名大学生”行动要求，鼓励符合条件的村干部参加“学历提升”计划，提升学历层次组织实施好村“两委”后备干部培养计划，建立健全乡村干部结对联系在外优秀人才制度，实施农村本土人才培养计划，深化农村创业创新带头人培育行动，选育“土专家”、乡贤名士等进入村“两委”队伍，吸引乡贤回乡投资兴业，着力培育新型农民和致富带头人，让人才成为乡村振兴的有力支撑。

聚焦特色产业发展，让群众富起来

驱车走在青山乡营盘台村，放眼望去，200余座设施大棚整齐排列，购买香瓜的客商络绎不绝。很难想象，多年前，这里还是一片薄田，产业无特色、群众收入少、村子无前景。

乡村如何突围发展？乡党委研究决定借助东四村良好的生态植被和浅层沟坝水独特优势，优选本地农家香瓜品种，因地制宜培育拱棚种植的芝麻香瓜。今年，种植香瓜的方山村、营盘台村等四个成立联合党委，打造“联合党委＋协会+村集体经济合作社＋企业＋村干部+农户”的联合发展模式，累计建成大拱棚897座，通过实体营销、网上销售等形式，青山芝麻香瓜热销区内外，推动全乡芝麻香瓜特色优势产业提档升级，品牌溢价不断提升，实现年产值800余万元，带动瓜农户均增收5万元以上，“芝麻香瓜”已成为青山乡名副其实的“致富金瓜”，群众的腰包鼓起来了，发展产业的劲头也更足了。

近年来，青山乡坚持将发展特色产业、壮大村级集体经济作为抓党建促乡村振兴的重中之重，在滩羊、香瓜等重要产业链上打造基层党建工作站3个，推动基层党组织“上产业链”“进合作社”，发展芝麻香瓜、滩羊养殖等一批特色产业，党组织引领产业发展、强村富民渠道持续拓宽。

提升基层治理水平，让服务优起来

“老刘叔，您办理业务所需要的复印件我们正在给您复印，很快就能办理好。”在青山乡月儿泉村便民服务站柜台前，村干部正在解决村民诉求。该村便民服务站自运行以来，每天都有不少村民前来办理民生事项，大到信访调解，小到身份证复印，都办理得井井有条，赢得村民一致好评。

近年来，青山乡全面推进基层公共服务便捷化，推行“党建+网格化”管理，统筹优化乡综治中心、派出所、司法所、民生服务中心等资源力量，创新“1+6+8”工作模式，打造青山乡乡村治理中心，以六级网格化管理机制为载体，将全乡4971户群众划分为59个网格，把司法所工作人员、派出所民警、辅警纳入网格序列，实现区域、功能全覆盖，织密一张网络，构建了党建引领全网融合的一体化治理体系。围绕医疗卫生、托幼养老、公共就业等服务内容，创新“1+145+8+48”为民办理服务事项（由乡政府民生服务中心1个综合服务岗就可为民办理服务事项145项，8个村的为民办事全程代办点集中就近办理服务事项48项），实现群众办理民生服务事项“小事不出村、大事不出乡镇”。

通过党建引领，一幅幅“产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕”的乡村振兴新画卷正在塞上乐园徐徐展开。

作者：李浩