日前，随着农民素质素养提升试点村最后一次培训结束，至此，山东省邹城市2023年度高素质农民培育整体工作圆满完成。2023年，上级下达邹城高素质农民培训任务383人，其中省级40人，济宁市级27人，邹城市316人。邹城高度重视农民培训工作，将高素质农民培训列入2023年全市乡村振兴高质量发展考核内容。市农业农村局严格按照实施方案，抓好培训质量，对标精准培育，创新开展高素质农民培训，取得显著成效。

用心遴选学员，严格把关课程。邹城市农业农村局根据年初调研结果，汇总各镇培训需求，多次征求意见建议，制定《邹城市2023年高素质农民培育工作实施方案》，分解各镇2023年高素质农民教育培训任务，全面做好产业确定、人员遴选、师资调配、培训组织等工作，针对种养大户、家庭农场、农民专业合作组织、农业社会化服务体系的骨干农民为重点培训对象开展产教融合培训，对于小农户与留守村民开展农民素质素养提升培训工作。

保障培训实效，搭建交流平台。培训方式上，集中授课与现场教学齐头并进，理论解读与实操实训互补互助，线上课程与有线下授课交错进行，为培训效果的提升提供了强有力的保障。通过参加培训，广大学员结识了一批农业知名专家，成了农户生产技术上的“一线通”，农业科技信息交流更加活跃。创建微信群，邀请授课教师、专家、学员入群，为高素质农民提供一个共享交流的平台，拓展多渠道、多样化、多层次合作，实现抱团发展、合作共赢。

展开部门联动，加强媒体宣传。强化多部门间协同培训，与团市委、人力资源与社会保障局等部门联合举办多期专题培训班，发挥部门优势，明确分工，共同推进高素质农民培育工作。充分利用互联网、广播、电视、报刊等融媒体，加大对参训农民优秀典型的宣传力度，在市级以上媒体发表稿件7篇，为高素质农民培训创造了良好的社会氛围。截至目前，全市培育省级齐鲁乡村之星30人，济宁市级乡村之星12人，邹城市级乡村之星15人；济宁市级乡村工匠14人，发挥了重要示范带动作用。

作者：崔维娜