作者：贾蕙萌

　　近年来，山西省洪洞县坚持发挥村级党群服务中心的“红色灯塔”作用，全面强化党建、治理、服务三大功能，全力打造基层治理和服务群众的主阵地。

　　提升阵地强管育。洪洞县结合全面推进党群阵地标准化、规范化建设，按照“六室一站”建设要求，科学设置服务窗口，近两年共完成60个村级党群服务中心升级改造。坚持党员教育常态化，用好电化教育平台、网络教育平台、红色教育平台，利用好“1+4+X”主题党日模式，实现党建与中心工作双提升，开展“共产党员家庭”挂牌、过“政治生日”等特色活动；针对不同党员群体进行差异化管理，对在村党员进行“清单式”“定岗式”管理，流动党员进行每人一档、每季一访、每年一评的“跟踪式”管理，年老体弱党员进行“一对一”结对送学“关爱式”管理。

　　规范有序强治理。洪洞县聚焦“建管用”并重，健全管理制度，从严控制挂牌行为，全面实行“四议两公开”制度，严格落实村干部坐班值班制度。以村规民约为抓手，通过深入推进“联手说事”基层治理机制，收集受理社情民意，了解群众需求，健全“行政村党支部—网格党小组—党员联系户”的村党组织体系，配强工作力量，选用325名到村工作大学生、29名农村第一书记、帮扶工作队、选调生充实阵地工作力量，建立以锋领榜、星耀榜、攻坚榜、平安榜、红黑榜为主要内容的“五榜”工作制度。通过锋领榜推行党员积分量化管理和承诺践诺，激发党员发挥先锋模范作用。

　　拓展功能强服务。洪洞县不断完善服务项目，优化服务流程，健全服务机制，提升服务水平，推行全程代理、“一站式”服务，建立乡村便民服务平台，为群众提供政策咨询、技术咨询、保险缴费等服务共计4000余件次。拓展阵地服务功能，设置图书阅览区、休闲娱乐区、妇女儿童活动区等公共服务空间，打造老年食堂、村史教育基地、乡村振兴展示馆等功能场所，定期评选最美好媳妇、模范党员、孝德孝顺人等模范人物，开展志愿服务活动。依托村干部“月述月评”工作机制，通过村干部一月一述职、群众一月一评议、第一书记一月一点评、村民代表提案一月一答复、测评结果一月一公示，倒逼村干部履职尽责，提升群众满意度。