作者：高万伟　农民日报·中国农网记者　鲁明

今年以来，甘肃省酒泉市坚持把村干部学历水平提升行动作为提高基层干部人才队伍整体素质、补齐短板的关键一招，持续深入推进村干部学历提升行动，全市村级班子学历结构得到持续优化。

为打造人才培养新高地，酒泉市发挥酒泉开放大学资源优势，积极探索政校合作新机制，为村干部学历水平提升提供平台。同时，该市结合农业农村工作实际，聚焦乡村振兴设立了农村经济管理、农村行政管理、法律事务等专业，推行“点单式”培训，加大实用技能和实践环节的比重，确保符合农村工作实际、实用管用。在挑选学员方面，酒泉市坚持严格把控推荐入学关，确保挑选出综合素质好、思想觉悟高，肯为农村发展、乡村振兴贡献力量的优秀农村人才。

酒泉市注重发挥各村党组织的核心作用，把村干部学历提升行动作为农村“头雁”储备工程的重要抓手，纳入全市乡镇党委、村党组织书记抓基层党建述职评议考核的重要内容，压紧压实工作责任。该市通过村党组织书记、村“两委”及村民监督委员会成员学历情况统计，开展“一对一”宣传动员，进一步激发了村干部提升学历的积极性和主动性。目前，全市共有405名优秀村干部接受大专及以上学历教育，大专以上学历村干部占比达到65.2%。