“村医工作压力大、诊疗活动空间小、学习和自由支配时间少，造成考取执业医师资格的年轻村医人才流失，一部分注册的乡村医生已经脱离了村卫生室的工作岗位。”近日，全国人大代表、河南省通许县大岗李乡苏刘庄村村医马文芳表示。
为此，马文芳建议，要明确乡村医生劳务关系，并为乡村医生购买医疗责任保险，以充分化解医疗纠纷；要提高薪资水平，实行“基本薪金＋绩效补助”，让乡村医生安心执业；以城镇职工养老保险的方式解决乡村医生退休金问题，让老龄村医可以安度晚年；为村卫生室发放专项工作经费，用于修缮房屋、水、电、资料等公共支出。
作者：农民日报·中国农网记者 李琭璐
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