银川市贺兰县南梁台子隆源村:党建引领谋发展 产业带动促脱贫

2022-03-18 15:29 来源:农业农村部 编辑:刘杰

  编者按:近年来,隆源村聚焦乡村治理体系和治理能力现代化,坚持“三动”兴村,强基础、重治理,转观念、去穷根,引项目、育产业,美环境、树新风,实现了从贫穷、落后、脏乱到产业兴、村庄美、农民富、民风好的蜕变。


  隆源村位于贺兰县西北部,距离贺兰县城 30 公里,东靠第二农场渠,南接南梁农场,北邻暖泉农场,西至南梁农场,是农垦集团“十一五”、“十二五”期间易地扶贫搬迁海原县、泾源县、隆德县部分乡镇的移民村落,2018 年由农垦集团移交贺兰县南梁台子管委会。全村共有耕地 2948 亩,4 个村民小组,488 户 2141 人。隆源村党支部成立于 2018 年 8 月,现有党员 33 名。

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  一、党建引领,协调联动,立足“三个好”,实现“三个少”“三个高”

  针对移民来的不同地区的实际,村党支部坚持党建领航乡村振兴,着力构建支部标准化、履职规范化、管理具体化、服务品牌化的党建体系,通过“三个好”实现“三个少”“三个高”,即支部班子引领作用发挥的好,支部阵地堡垒作用发挥的好,丰富多彩的活动开展的好,促进婆媳矛盾少、邻里纠纷少、上访问题少,带动群众参与度高、群众支持率高、群众幸福指数高的农村新气象。党支部引领作用发挥的好。建立“一核心两委三网格”管理机制,“一核”即党支部这个核心,“两委”即村委会和村民监督委员会,“三网格”即脱贫攻坚网格、环境整治网格、社会治安网格。2019 年隆源村以村“两委”选举为契机,把发展能力较强、群众公信度较高的能人选进村“两委”班子,贺兰县委组织部从机关干部中先后派 4 名干部到村任职第一书记、驻村工作队等,力促“弱村”变“强村”。支部阵地堡垒作用发挥的好。2019 年建设占地 687 平方米党群服务中心,配套建立扶贫车间、积分超市、卫生室等,有效解决服务群众的“最后一公里”,做到“办事不出村”“一站式服务”,唱响“啥都能办、来都中了”服务品牌,通过强化支部阵地作用把扶贫车间、安幼养老、医疗保障等重点工作落到实处。丰富多彩的活动开展的好。建立“大手拉小手”红领巾成长小课堂,每周末招募学生到村级图书室进行集中学习,由专人负责进行辅导答疑,做到扶贫先扶智,扶智要从娃娃抓起;评选了一批“十佳好婆婆、十佳好儿媳、十佳好女婿”等,引导村民树立正确的世界观、人生观、价值观。在节日开展舞狮、划旱船、骑毛驴、打鼓等社火表演,组建隆源村“舞动奇迹”文艺团队等,将丰富多彩形式多样的活动作为拉进干群关系的催化剂,提升群众参与度、满意度的强心针,将隆源文化打造成一张靓丽的名片。

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图 1 隆源村“一核心两委三网格”管理机制

  二、强基固本,产业带动,紧抓“三产业”,实现“三结合”“三增收”

  坚持做大做强优势特色农业产业,依托梅花鹿养殖、蔬菜种植及劳务产业,将产业发展、村集体增收、群众致富结合起来,实现企业、村集体、贫困户同步发展,高质量打赢脱贫攻坚战。小辣椒“种出”扶贫大产业。建设2000 余亩有机蔬菜扶贫产业园,种植的 837 亩线椒远销粤港澳大湾区等地区。

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图 2 隆源村党员带动群众脱贫致富责任田构架图

  采取“五连模式”,积极构建“村支部 + 企业 + 农户”三方利益联结机制,打造隆源村“党员帮扶责任田”150 亩;采取“党员 + 合作社 + 农户”模式,带动隆源村及周边 300 余人在蔬菜基地务工,2019 年共发放劳务费 328 万元。梅花鹿“趟出”致富新路子。流转土地 300 亩建设梅花鹿扶贫产业园,为 148 户建档立卡户托管养殖梅花鹿,每户每年分红收益 1500 元。通过为村民计算“经济账”“明白账”,动员部分村干部、致富带头人发挥示范带动作用,打破“懒人经济”,探索梅花鹿“企业保底 + 农户自养”模式,推动扶贫工作由“输血式”向“造血式”转变,引导农户逐步融入扶贫产业发展。多渠道增收“创出”集体经济发展新模式。积极探索以村党组织为主导的多元化发展路径,增强村集体经济“造血”功能,通过政府投资配套建设冷库、支部争取村集体经济项目、投资入股养殖园区等方式,享受不同占比的投资收益率,2019 年村集体经济收入达到 10.8 万元。

  三、长效治理,机制促动,创新“三机制”,实现“三融合”“三提升”

  坚持将制度作为乡村治理的有力保障,推行“一约三格促五化”基层治理模式,构建以德治为引领,自治为基础,法治为保障的“三治”融合体系,实现了党的建设、村级管理、群众满意度“三个同步提升”,增强乡村振兴的内生动力。

  “一约”即村规民约。由村民参与制定隆源村村规民约 29 条,以“村言村语”约定行为规范,传播文明新风,综合运用物质奖惩、道德约束等手段保障落实,使村规民约发挥了很好的治理效果。

  “三格”,即“脱贫攻坚网格”“农村人居综合整治网格”“治安巡逻网格”。建立以“动态管理”为目标的脱贫攻坚网格。将全村 148 户建档立卡贫困户划分为 4 个网格,每名网格员对建档立卡贫困户进行常态化管理,下足绣花功夫,及时发现、收集、反馈所负责建档立卡贫困户收入、教育、医疗、住房、饮水等方面存在的短板弱项,做到对自己包片到户情况实现“一口清”,助力脱贫攻坚;建立以“巷长制”为核心的环境综合整治网格。在 24 条主巷道设置 24 名巷长,通过巷道管理、村党小组参与、社会监督等方式,形成巷道负责制 , 有效促进了农村环境整治纵深发展。建立以“红马甲志愿者”为主体的社会治安管理网格。成立隆源村“红马甲”巡查队,巡查队员由公益性岗位成员、志愿者共同组成,将全村划分为 7 个巡防片区,每个片区设置 1 名村干部为领队,采用经常性、不定期值夜巡查方式进行,在实现治安防范的基础上,还可对生态管控、森林防火、防汛减灾等情况随时进行监管调度。

  

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图 3 隆源村幸福积分超市

  “五化”,即责任网格化、管理精细化、参与多元化、奖励积分化,督导绩效化。由党支部负责,明确各网格员责任,管理区域,工作内容,制定出台网格员管理考核办法,并积极发动党员群众参与村级网格化管理中,逐步形成了党员群众志愿参与的社会管理新格局。同时统筹推进乡村振兴战略和精神文明双重激励机制,将积分制管理与环境综合整治,脱贫致富、移风易俗等结合,以农户为基本积分单位,实行积分换实物的方式,建立明细到户的积分管理台账和积分管理卡,整合积分制管理正面清单 39 条、负面清单 20 条,纳入到乡村建设、组织强化、管理细化工作中,提升民主管理水平,让小小的积分在隆源村村级治理中发挥了大作用。

  四、提质增效,产业融合,打造“一核三园四区”,助推产业可持续发展

  围绕“一高三化”目标要求,整体推进隆源村一、二、三产业融合,打造“一核三园四区”隆源模式,提升隆源村品位,延长产业链,增加项目承载力,壮大村集体经济,带动群众增收致富。

  一核,即休闲观光核心区。围绕隆源村村级阵地、文化广场等配套设施,整合村落闲置民居,建设特色民宿,打造“隆源宜家”民俗集散中心,创意休闲场院,讲好隆源故事,让乡愁绵延,乡味弥漫,乡情浓郁,在隆源村形成“村景融合”,增强乡村吸引力,让众多城里人走进农村,带动农村消费提档升级 , 拓宽农民增收渠道,增强致富信心,促进一、二、三产互动。

  三园,即露地蔬菜产业园、设施农业扶贫产业园、梅花鹿养殖园。围绕做大做强蔬菜产业、养殖业两大特色产业,引导隆隆源村产业成片发展,壮大特色产业规模,突破“一村一品”的局限,实现“一片一品”,做到产业“种养结合,平衡发展”,加快形成“大基地 + 大产业”的发展格局。

  四区,即蔬菜采摘体验区、冷链分拣加工区、高质高效农业示范区、梅花鹿科普区。在隆源村实行农旅互动、种养结合的开发模式,延伸隆源村扶贫产业链,打造高效扶贫产业园,提升特色农业产业附加价值,确保产业扶贫健康发展、保障稳定脱贫、做到持久致富。


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