“瓯海在就业、择业期组织的职业技能培训和职业资格考试培训，不仅增强了我们毕业生择业的底气，也让更多毕业生拥有了更好的职业起点。”温州科技职业学院应届毕业生吕艳民谈论道。作为动物检疫检验员培训的受益者之一，目前，她已经成功入职泽雅桢尔家禽养殖专业合作社。

这是瓯海实施“瓯青工匠”培育工程，全力铺就技能成才之路的有力印证。近年来，瓯海把青年技能人才培养作为人才工作的夯基工程来抓，由区委人才办牵头，联合人社、经信、团委等部门，汇集各方资源，构建覆盖全产业链、全职业生涯的技能培养体系，真正让“校地合作、以技促业、以技留人”的构想照进了现实。2022年，新增青年技能人才1.15万人、高校毕业生留瓯1.13万人。

“评上‘瓯青工匠’后，我经常作为主讲人参加温州市电梯协会和县市区人社组织的技能培训活动。”温州市瓯海职业中专集团学校电梯专业老师李峰向记者介绍道。通过组织专业技能培训，瓯海不仅为待业青年、应届毕业生增添就业新技能，更是让“瓯青工匠”的星星之火，形成燎原之势。去年以来，已组织应届毕业生参加技能培训4376人次，涉及创业辅导、农产品食品检验员、动物检疫检验员、短视频制作等15个门类。

为进一步拓宽青年技能人才职业通道，该区还持续扩大企业职业技能等级自主认定覆盖面，累计备案东经科技、金达眼镜等企业共53家，有效实现传统行业支柱型企业职业技能等级自主认定的全覆盖。据统计，在已开展的42期企业培训中，共认定青年技能人才2154人，青年人才“优技乐业”的新格局逐步形成。

此外，针对眼镜行业技能人才职业未纳入职业分类，导致从业人员职业发展“有瓶颈、有障碍”的情况，该区积极联合浙江工贸、瓯海职专等院校和行业协会，使得“眼镜架制作工”成功入选修订版国家“新职业”《大典》，仅瓯海就有6万余名眼镜制造行业从业人员有望受益。

为更大力度支持服务青年工匠创新创业，瓯海坚持以“青年发展型城区”为引领，出台“1+5+16”人才产业政策、促进人口集聚28条等诚意满满的“金举措”，降低青年创业门槛、助力青年创业致富。在此基础上，全域布设12个产教联盟和102家工作站，以“大学生创客营”为依托，推出“人才一件事”十大场景，从政策扶持、资金筹措、平台搭建、环境打造等多个方面，为青年人才创新创业提供有力保障。据了解，去年以来，瓯海已为留瓯发展的3347名高校毕业生发放就业补贴1052.24万元，发放创业担保贷款4069万。

作者：涂心茹