陕西三原县:乡村振兴示范村建设亮点纷呈

2023-06-13 20:59 来源:中国农网 编辑:张燕

为全面落实乡村振兴示范创建工作,陕西省三原县聚集五大振兴,广泛开展学习调研,结合县情实际制定了《三原县创建乡村振兴示范村实施意见》《比学赶超争先赛实施方案》《“三好五美”示范户实施方案》《乡村建设行动方案》等指导性文件,进一步夯实县级领导、部门领导包抓到村的乡村振兴“总队长”责任,通过整合资金项目、县财政每年专项列支5000万元等方式,以奖代补、奖补到村,充分激发了镇村创建热情,各示范村“八仙过海各显神通”,涌现出了以就业、产业、乡风文明、乡村治理等为代表的示范村,先后有内蒙古、甘肃、宝鸡、延安等地前来交流学习。

墩台村稳岗就业富农增收促振兴

墩台村位于三原县陵前镇南2公里处,西铜高速、三马路穿村而过,交通便利,地理位置优越,全村辖13个村民小组572户2200人。近年来,墩台村聚焦乡村振兴“二十字方针”,按照“党建引领+工业集聚+就业增收”发展思路,持续壮大村集体经济、发展特色产业,不断通过就近就业,巩固脱贫成果“基础版”,拓展富农增收促进乡村振兴“升级版”。

墩台村利用独特地理位置优势,充分整合村内建设用地,大力开展招商引资,先后引进友浪泳池、华伟建材、中原优启等15家工业企业落户投产,其中规模以上企业2家。村两委将支持保障企业发展与壮大村集体经济相结合,联系金融机构为企业上门量身定做融资产品,并通过土地、资金入股等措施发展壮大村集体经济,村集体经济年均收入达到35万元,村集体利用收入完善村内基础设施、扮靓村容“颜值”,提升村民幸福感和获得感。墩台村聚力“为企业纾困解难,为群众稳岗增收”,书记带头深入企业,了解用工需求,组织村级网格员开展“户户上门、人人见面”拉网摸排,梳理群众就业信息,搭建家门口就业桥梁,帮助墩台村650余人实现了就业增收,人均月工资最低4000元,最高达到8000余元。目前,15家企业共解决当地剩余劳动力就业1000余人,墩台村也名副其实地成为企业创业的福地,群众增收的热土。

郑家村种好小樱桃打造大产业

郑家村位于三原县陵前镇北部,全村辖5个村民小组463户,1875人。近年来,郑家村牢固树立“打造白鹿原一流绿色果品”理念,通过“党支部+合作社+农户”模式,因地制宜大力发展樱桃种植产业,在富民强村的道路上迈出坚实步伐。

为深入推动樱桃产业高质高效发展,郑家村党支部坚持以党建引领乡村振兴为抓手,通过“1+2支部共建”模式、兴建“果品分拣中心”等举措,把支部建在产业链上,打破村级经济独立发展的制约;依托党员干部和技术能手在销售管理,信息技术等方面建立优势,通过举办线上直播,线下展销形式的“樱桃采摘节”进行宣传活动,打造线上线下交易流通中心,搭建起互通共享、协同发展的樱桃交易平台;通过与拼多多,京东等电商合作,拓宽销售渠道,打通物流运输关节,确保当季的樱桃鲜果及时出售。在“产营销”一条龙的运营下,群众的种植收益及产业长足发展得到了切实保障。目前,全村有80% 以上的农户都参与樱桃种植,樱桃栽植面积1500亩,年产量1000吨,产值达到2000万元以上。

蔡王村以“传统家风”引领文明新风

蔡王村位于三原县城南3公里处,全村辖6个村民小组558户1939人。近年来,蔡王村以实施乡村振兴战略为契机,做好“组织振兴、产业振兴、文化振兴”3篇大文章,取得了显著成效。特别是该村围绕“培育好乡风、传承好家风、浓厚好民风”入手,以“传统家风”引领文明新风,打造出既具“颜值”,又有“内涵”的宜居村庄。

蔡王以“李、胥、赵、文”等6大姓氏为传承,家家户户墙上挂有家训家规,形成家庭和睦、邻里友善、民风淳朴的良好风尚,是十里八乡有名的“家训村”。在乡风培育中,建成了乡风文明一条街,成立了红白理事会、道德评议会等服务群众机构,开展了致富能手、好媳妇、好公婆、幸福家庭评选、大学生表彰等活动。在家风传承中,村内绘制4000平方米的家风家训文化墙,30余处悬挂宣传传统文化的木质对联。在浓厚民风中,村两委带头入户宣传,及时摸排群众思想动态,并及时有效化解邻里纠纷。近20年来,蔡王村没有出现一起刑事治安案件,是远近闻名的平安创建先进村。同时,蔡王村注重发展壮大村集体经济,将物质文明与精神文明有机结合,建成3500平方米钢结构厂房,在厂房屋顶发展400千瓦光伏,成立多功能培训中心,每年增加集体经济收入达75万元,建成了2000平方米村级活动阵地和全省首家“家风家训馆”,探索出了一条优秀传统家风助推乡村振兴新型社会治理的新典范。

东寨村“五级网格”管理乡村治理显成效

东寨村位于三原县城东部,辖9个村民小组,634户3031人。在基层社会治理探索中,东寨形成了囊括街巷长31人、户长54人、党员34人的“村为网、组为格,街巷为线,中心户长为点”的四位一体网格化管理新模式,疏通了基层治理“神经末梢”,取得了显著成效。

“五级”网格管理模式,即:一级网格员,村党支部书记兼村委会主任;二级网格员,“两委”班子成员;三级网格员,村民小组长;四级网格员,村民代表推选的街巷长;五级网格员,村民推选的中心户长。东寨村以“五级网格”为载体,充分发挥网格内支部党员先锋模范作用,依托党员志愿服务活动,真正把社会治理网格打造成为发现风险、解决问题的第一阵地,服务群众的第一窗口。以“五级网格”为路径,自下而上开展推荐、评选,先后表彰“最美庭院”26户、“好婆婆”“好媳妇”24人、“十星级文明户”86户、资助“贫困大学生”21人、表彰优秀大学生75名,在潜移默化中教育、引导群众热爱东寨、建设东寨。通过“五级网格”无缝对接,建立“平安东寨”视频监控平台,成立“有话好好说、有事慢慢讲”矛盾纠纷调解平台,将被动应对变为主动发现,定期开展法律法规学习,及时发现、化解邻里矛盾纠纷,实现“小事不出村、矛盾不上交”,打造宜居宜业最美幸福乡村。

作者:唐晓晗

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