近年来，青海省西宁市大通回族土族自治县朔北藏族乡党委依托祁连山南麓、湟水河上游生态区位优势，聚焦组织引领、产业发展、队伍建设，大力发展生态旅游业，努力在绿水青山变“金山银山”上走在前、作表率，形成了“生态富民”乡村振兴的“朔北样板”。

以组织引领为“根本点”，推动振兴责任立起来。坚持以组织建设为引领，持续深化“县委书记一线总指挥、乡镇党委书记统筹抓落实、村党支部书记担当重实干”责任联抓机制，将乡村振兴“十个一批”工程任务以划清单、建台账方式进行分解，倒逼第一责任人用心用力推动乡村振兴。加大村党支部书记和第一书记考核管理，通过例会汇报、实时打卡、考评奖励，将“书记抓、抓书记”落到实处。积极创建“红色木屋”“秦腔传音”为主体的“藏乡朔北”线上教育主阵地，做到党的理论真领会、真入心。

以产业发展为“着力点”，推动基层党建实起来。以窎沟片区党建联盟示范带为辐射点，融合全乡各村产业优势，探索多元村集体经济增收模式。全乡18个村“党建+旅游”子品牌主动融入全县“老爷山下党旗红，一圈四带十先锋”主框架，充分发挥窎沟片区旅游联盟中心党委作用，构建起优势互补、资源共享的党建工作联盟体系。选择边麻沟村、东至沟村等村集体经济发展“先锋村”，推广“党支部+合作社+农户”发展模式，争取中央财政扶持资金350万元助力5个村发展集体经济，组建“红色农技服务小分队”，切实将党建品牌建在了乡村振兴一线。

以队伍建设为“关键点”，推动振兴能力强起来。将建强基层干部队伍、抓好能力素质提升、激发人才活力作为提升乡村振兴内驱力的核心。以“村党组织书记县级备案管理”为抓手，全乡18个村“两委”主要负责人全部实现“一肩挑”，村党支部书记全部兼任村集体经济理事会法人代表。鼓励11名村“两委”成员报读学历素质提升班，储备村级后备干部120名，选派东至沟村党支部书记参加全县村党支部书记能力大赛，村干部干事创业热情不断提升。同时，引育“土专家”人才、提升“乡创客”能力，为乡村产业振兴蓄势赋能。

作者：赵海珍 农民日报·中国农网记者 孙海玲