今年以来，甘肃省武威市天祝县紧紧围绕“人才强县”战略，着力在三农人才队伍建设上下功夫、出实招，采取外引、内培、下派等方式，推动各类人才更好服务乡村振兴，为加快农业农村现代化提供人才支撑。

天祝县积极构建人才培养格局，多渠道“聚才”。该县重点围绕高原夏菜、食用菌、藜麦藏（中）药材、牛羊4个10亿级产业集群，建立政府、企业、社会共同开发人才资源的多元投入机制，大力构建多形式、多途径、立体化的人才培养格局；先后在甘肃省内外举办多场引进人才宣介会及专场招聘会，签约引进急需紧缺人才35名；持续加强与天津市蓟州区合作交流，蓟州区援派25名专业技术人才来我县开展对口帮扶、支教支医支农。申请省科技厅选派25名“三区”科技人才来我县解决产业瓶颈问题和关键技术难题；引进3名高层次专家人才，解决天祝经济社会发展中出现的突出问题，助力乡村振兴。

天祝县注重依托人才培训阵地，全方位“育才”。该县通过聘请专家授课，进行理论辅导、技术指导、实践操作等方式，培训致富带头人50人次、农村实用人才5960人次、职业技能人才2773人次；组织130名市县乡技术员，122名“土专家”“田秀才”，为农业主导产业提供技术服务536场次；选派38名教育、卫生、农业等领域专业技术人才赴天津市蓟州区研修学习；975名导师结对帮带1929名学员，帮助青年人才全面成长成才。

天祝县充分发挥人才资源优势，高质量“用才”。该县选派86名科技特派员、组建5个产业科技特派员专家小分队，深入企业、乡镇、农村开展农业产业技术服务工作366场次，发放农业种养知识科普读物1.55万余册；由市县选派17名城市医疗卫生专业技术人才到天祝开展对口帮扶农村卫生工作；培育农业龙头企业38家、农民专业合作社972家、家庭农场3463家，下派合作社“两员”394人，家庭农场“联络员”354人，主动为人才“搭台子、架梯子、铺路子”，让各类人才创业有机会、创新有条件、干事有舞台、发展有空间。

作者：焦英 农民日报·中国农网记者 鲁明