“我们父子两个都是病秧子，原来想出门打工人家都看不上，感谢上级协助给报名参加了乡村公益岗，一个月家里能多挣1000多元，日子好过了很多。”山东省临清市青年路街道办事处西鸭寨村建脱贫户薛元明高兴地说。

公益性岗位是对低收入群体实施就业兜底的重要举措，也是推进乡村振兴、促进共同富裕的关键一环。临清市青年路街道办事处全面脱贫以来，部分脱贫群众期望更高质量的新生活，为有效保障群众收入不减，青年路街道办事处积极开发公益性岗位，职能部门多措并举，逐步探索出一条脱贫群众就近务工增收的新路径。

目前，脱贫户中有劳动能力暂时未务工的有50多人，街道人社部门通过公众号、宣传册、宣传栏等方式，定期向发布公益岗招聘信息，鼓励、引导脱贫劳动力积极到就业创业基地报名，积极组织参加市人数部门召开的针对脱贫户人员设置的公益性岗位宣传推介会，岗位设置全部严格依据政策要求和工作需求，科学合理、因事因需设岗。对接成功后，在整个选岗过程及上岗后，落实“首问”负责制，由人社局指派专人为其全程提供“保姆式”“一站式”服务，及时协调、解决脱贫劳动力在就业过程中的难点、困点问题，确保人岗精准匹配，全力打通脱贫劳动力就业“最后一公里”。截至目前，已开发公益性岗位57人。

为进一步调动脱贫劳动力工作积极性，提升公益性岗位开发质量，街道人社部门对开发的脱贫劳动力进行全程管理，常态化开展人员到岗抽查，考核结果与每月工资挂钩，建立起“多劳多得”的薪资制度，破除“干好干坏一个样”的用人模式。同时，适时调整短缺人员，合理补充单位所需人员，并对有需求的公益岗人员开展职业技能培训，提升脱贫劳动力综合素质，充分发挥脱贫劳动力潜能。

作者：刘亚琦