日前，中国农业大学新时代人才工作会议在北京召开。

中国农业大学校长孙其信在题为《赓续传承 开拓创新 人才引领 开启学校事业高质量发展新篇章》的专题报告中表示，当前，学校正处于推动高质量发展的关键阶段，思考好、谋划好人才工作至关重要。人才工作面临三个“最”：最大的挑战是质量与效能，最大的困难是资源保障，最大的潜力是持续深化改革。未来，需要以“1145”布局推进，即坚定不移实施人才强校战略，以人才引领驱动学校高质量发展，聚焦“结构、质量、数量、效率”四大核心任务，持续深化“如何引、如何育、如何帮、如何评、如何用”五大改革举措，做到“人人渴望成才、人人努力成才、人人皆可成才、人人尽展其才”，为加快建设中国特色、农业特色世界一流大学，为全面建成社会主义现代化强国、实现中华民族伟大复兴提供坚实人才支撑。

中国农业大学党委书记钟登华在大会总结讲话中表示，要以“十个坚持”开创学校人才工作新格局。一是坚持世界眼光中国特色农业特色，绘就人才队伍新蓝图。二是坚持教育科技人才一体统筹推进，打赢人才倍增攻坚战。三是坚持树牢“大人才观”发展理念，开创人尽其才新局面。四是坚持推进人才强院夯实学科优势，加速形成动车组模式。五是坚持统筹谋划人才强校顶层设计，全方位推进队伍建设。六是坚持服务人才强国胸怀“国之大者”，筑牢现代化人才支撑。七是坚持立足北京打造全球人才高地，塑造国际竞争新优势。八是坚持深化人才发展体制机制改革，构建制度创新策源地。九是坚持铸牢师德师风传承农大精神，谱写责任奉献新篇章。十是坚持党管人才构建联动协调机制，创建尊才爱才新环境。

大会对“强农兴农人才工作奖”获奖集体和个人进行了表彰。根据《中国农业大学关于强农兴农人才工作奖表彰奖励的通知》，学校决定对获得“强农兴农人才工作奖”的33名教职工、7个团队和5个学院进行表彰。

学校各学院（部、系）党政主要负责人，学校各管理服务机构和直属机构副处级（含）以上领导干部，“强农兴农人才工作奖”获奖人员，党代会代表，教工党支部书记代表，教代会代表，教师代表，民主党派、无党派代表，离退休代表，博士后代表在主会场参加会议。

作者：农民日报·中国农网记者 王子涵