近年来，为培养造就政治过硬、适应新时代要求、具备领导社会主义现代化建设能力的高素质干部队伍，河北省邯郸市聚焦“讲什么”“谁来讲”“怎么讲”，持续推动干部教育培训工作走深走实。

聚焦“讲什么”，优化培训内容。以学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想为主题主线，完善教学体系，系统讲授党的创新理论。今年以来，已在市委党校举办5期县处级领导干部进修班，培训300余人；举办6期县处级领导干部专题研讨班，培训1600余人。还先后组织举办了邯郸市全面深化改革、法治邯郸建设、乡村振兴等11个专题研讨班，培训4242人次。

聚焦“谁来讲”，选优配强师资。既邀请理论功底深厚的领导干部、专家学者，也邀请实践经验丰富的“土专家”“田秀才”进行授课，注重以专业需求为导向，有针对性地填补干部的知识空白、经验盲区和能力弱项。认真落实领导干部上讲台制度，市委、市政府主要领导带头到市委党校为学员作辅导报告，市四大班子领导到市委党校主体班、分管领域专题研讨班授课21人次，带动各级领导干部纷纷走上讲台，实现了干部教、教干部，推动了理论政策与实践实干的融会贯通，提升了培训的针对性和操作性。充分发挥先进典型的示范带动作用，用“小故事”阐述“大道理”，用“小切口”折射“大情怀”，用“身边事”激励“身边人”，有针对性地把真理讲生动、把哲理讲浅显、把道理讲明白。

聚焦“怎么讲”，改进培训方式。针对不同培训班次，综合运用不同的培训方式，实现培训效果的最大化。创新“情景课堂”。采取研究式、案例式、情景式、模拟式、推演式等教学方式，进行结构化研讨、开设音乐思政课、开展拓展训练、创作表演革命情景剧，通过辩论、探讨、体验等形式，从理论灌输拓展到实践体悟，突出学员主体地位，激发学员自主学习，真正做到学有所思、学有所得、学有所获，有效将理论教育和能力提升结合起来，拓展“一线课堂”。

作者：张存良 农民日报·中国农网记者 孙维福