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一年多的时间里，几个曾经发誓要远走的女孩，陆陆续续返回了村里，从一开始的亦步亦趋、焦头烂额，到如今的从容不迫、信手拈来。“何家岩女孩”长大了，她们不断学习，不仅用实践积累各类业态的经营经验，主动规划乡村的经营与发展，还在日常生活中真正融入了这里的乡土人情，带动更多村民加入到共富乡村建设中来。在她们的努力下，何家岩持续迸发出强劲的内生动力。

武陵山深处的重庆市酉阳县何家岩村里，有一间不大的网红咖啡馆，旅游旺季，时常就会出现几十名游客蜂拥而入的景象，而对于负责咖啡馆业态经营的何家岩乡村CEO团队成员李梦娜而言，她一边有条不紊地制作咖啡，一边向好奇的游客介绍何家岩、介绍何家岩的变化、介绍自己这两年的变化。

“想都不敢想，不到两年的时间，我从原来的内向害羞，到现在成为何家岩的一张名片，向成千上万的游客展示我们家乡的变化，介绍何家岩发展的经验。”

的确变化巨大，两年前，李梦娜有了自己的娃娃，人生轨迹也即将和无数的中国乡村妇女一样，要么自己留守，让孩子有妈妈的陪伴，要么让孩子留守，自己外出打工挣钱，每当聊起那段过往，梦娜还禁不住流下泪水。

在过去两年的何家岩，经历命运旋转的，不只有李梦娜，还有何然、齐腾云、何权艳等，她们有一个共同的名字“何家岩女孩”，这两年里，她们陆续返回家乡，成为乡村CEO团队的成员，共同推动何家岩共富乡村建设经营实践。这是一个共富乡村从无到有的探索过程，也是一群女孩从0到1，从1到n的成长过程。

“要像组装电脑一样去武装自己”

1999年出生的何然，是土生土长的何家岩人，大学毕业后曾任职于重庆一家酒店，疫情期间，为了照顾父母，她辞去了重庆的工作，回到了酉阳花田乡的一家集团民宿企业工作。

时间来到了2021年底，酉阳县委县政府、腾讯公司和中国农业大学联合发起“重庆酉阳共富乡村建设项目”，以何家岩村为核心示范区，探索以农民和村集体为获益主体的可持续共富乡村建设新模式。

那时，对于项目工作专班来说，为何家岩村招聘并培养一支可长期在村里推动何家岩乡村经营的乡村CEO团队，是核心任务之一。一个偶然的机会，正在民宿前台工作的何然，遇到了在此住宿的项目工作专班成员，何然得知了村里正在发生的变化，毅然辞去那份工作，成为了何家岩CEO团队的一员。

如其他乡村CEO新手一样，最开始何然对乡村CEO的工作并没有清晰认知，“只知道乡村CEO是带领村集体和村民赚钱的人，但具体做什么、怎么做，完全一头雾水。”甚至，有一段时间她觉得自己像一个机器娃娃，只能被动地听从指挥，“让怎么做就怎么做”。

尽管学的是旅游服务与酒店管理专业，但刚回村时，何然觉得自己仍“像是从零开始”。小到瓷砖的摆放规则、招标书的字体格式，大到业态场馆各类设施的摆放格局，何然都要从零开始学起。这些问题琐碎细微，却关乎何家岩村建设和经营的品质，她为此绞尽脑汁。

何然的困惑，其他女孩同样心有戚戚。何权艳如今是何家岩公众号、视频号运营采写的主力担当，但一开始工作并不顺利，那些数字化运营技巧简直像是“天书”，虽然有腾讯可持续社会价值事业部为村发展实验室团队手把手地指导，但她不想也不能完全依赖。她一遍遍逼着自己改生涩的新闻稿、剪辑视频、编辑小程序页面。“何家岩是我们自己的家，总要学会自己走路，学会走路的过程都有阵痛，只有多实践才能有所成长”，她对自己说。

由于缺乏经营管理经验，女孩们在面对一些复杂情况时常倍感捉襟见肘，“中国农业大学-腾讯为村乡村CEO培养计划”（简称：“乡村CEO计划”）给她们提供了解决方案。何然印象最深刻的是实地考察，2022年7月的一次活动，何然去到了浙江杭州余杭区永安村，现场接受导师们的手把手指导教学，了解乡村经营。

参加“乡村CEO计划”后，何然对乡村CEO的工作性质、工作内容和工作实践有了更深层次的认识。在她看来，乡村CEO是“领头羊”，一方面需要与村庄深度融合，为村庄发展规划建言献策；另一方面则需要做好各类业态及产品的运营，策划推广特色活动，弥补农户在经营管理能力上的空白，带动村民增收致富和村集体可持续发展。

“其实，成为乡村CEO的过程就是一个不断学习的过程，要像组装电脑一样去武装自己，让自己硬件软件都具备，变得更加系统化。”对于近两年的工作经历，何权艳总结道。

“认知乡村是乡村CEO的必修课”

“自己的发展自己干，自己的资源自己赚。”作为共富乡村的底层逻辑，如今这句话已成为何家岩村民们的共同认知。

以临崖咖啡馆为例，它由一处80平方米的闲置农房改造而成，农房主人以房屋入股，每卖出一杯咖啡，都会有一份收益。这也是共富乡村项目最为普遍的一种模式——将村民的闲置土地、房屋等资产进行盘活，让他们真正成为自己资源和劳动的受益主体。

然而，共富乡村项目刚开始时，发动大家加入共富经济组织，不少村民并不买账。很多人一听到“公司”，就认为是来赚农民钱的，警惕性特别高，连带着对女孩们和各种业态也存有不少质疑。

“与其一遍遍劝说，不如在实践中改变村民的态度。”何权艳说，随着村庄业态逐渐丰富，村里的游客也越来越多，每逢周末节假日，咖啡馆和民宿订单爆满，不少村民的态度也从原先不信任转变为支持，“现在有些村民会主动找到我们，要求把他的房子也改造成民宿。”目前，加入共富乡村合作社的农户已增长至46户。

在何权艳看来，乡村社会有自己的一套运行逻辑，乡村CEO不仅要将现代社会的商业规则和经营意识带给村民，更要学会融入乡村社会，处理好乡土人情关系，“认知乡村其实是乡村CEO的必修课”。

看似简单的经验，却是女孩们跌了多少跟头得来的。站在运营公司的角度，一套完整的规章制度是保证企业有序运行的基础，但在乡村社会，这套整齐划一的标准往往与乡村无法做到完全匹配。在民宿运营中，一些保洁员阿姨对卫生问题不以为然，甚至无法理解毛巾的折叠和摆放标准，不管说多少次，都只按照自己的理解去做，女孩们为此甚至和阿姨们红过脸，“没当乡村CEO之前，我们和村民们关系特别好，当了乡村CEO后，反而得罪了不少人。”

在反复与村民们打交道的过程中，同是乡村CEO的齐腾云总结出了自己的一套方法论：“其实，乡里乡亲该有的柔度要有，但是在原则性问题上一定要守得住，这样才能赢得大家的信任。”

作为合作社的会计，齐腾云掌握着何家岩共富乡村建设的“财政大权”，在给参与建设的村民们发工资时，她从不会因为一些细节克扣她们的工资，但在对外支出财务账款上，她一直牢牢坚守原则，手续不完善的坚决拒绝。

“乡村世界并不是非黑即白，要换位思考看待他人的事情。眼里可以容得下沙子，但不能容石头。”这个24岁女孩有了自己在村中工作的“方与圆”，“容得下沙子，可以团结村民，容下石头，不仅会砸了自己的脚，还会伤了全村的信任，不是么？”

“不再有中间商赚差价”

何家岩盈水如镜的万亩梯田是不少游客的心头好，不少重游何家岩的人发现，梯田较之前“长大”了许多。长大的背后，是梯田的收入更大比例留给了村民和村集体。

原来，近年来当地政府先后投入2000余万元，对核心区域的1000亩梯田进行了恢复整治，村里的梯田已扩大到5000亩。2022年开始，在腾讯助力下，在何家岩乡村CEO团队的参与下，“云稻米认养计划”启动，通过数字化工具，古老的稻田被搬上“云端”。

在女孩们看来，“何家岩的稻米以这样的方式链接到了外部的世界，所获得的收入，也全部留给了村集体和村民，不再有中间商赚差价。”

随着数字工具走出大山的，不只是稻米，还有何家岩的知名度，其他经营活动一起，何家岩成了网红村，沿着网线走出去的何家岩，迎来了更多沿着山路走进来的游客，2022年，何家岩村游客接近6万人次。

这只是何家岩培育新业态，激活乡村经济的一个侧切面。通过挖掘“草原、百年村寨、千年文化、万亩梯田”特色资源，何家岩盘活农民土地、房屋和技艺资源，大力发展农文旅业态，并探索出了多种与村集体、村民合作的形态。

“要通过打造复合型新业态，充分尊重农民的利益，充分发挥农民的积极性、主动性，盘活村民的闲置资产，让村民有效参与到产业发展全过程中，让村集体带动村民，成为经营的主体。”这点，已成为女孩们经营乡村的共识。

2022年，何家岩村共接待游客5.5万人次，实现旅游综合收入685万元，全村已发展农家乐30家。120名村民通过在共富乡村合作社务工获得收入110余万元，全村去年人均可支配收入达到1.83万元，同比增长26%。

与梯田一起长大的，还有年轻的乡村CEO团队。当初亦步亦趋的女孩们，在一两年的时间里快速蜕变为推动村庄发展的核心力量。

从刚起步时买一张桌子都要向中国农业大学的导师征求意见，到现在已经能够从容规划村里业态的未来发展，从“你要去怎么做”到“我要去怎么做”，从饱受村民质疑到和在朝夕相处中为了共同的目标不懈努力，这种从被动到主动的转变令人欣喜。村里人常说，女孩们已经显现出不同于她们这个年纪的沉稳。

如今，摆在她们面前的，是更多样的人生选择，是从1到n的发展前景。

在李梦娜看来，脱离了本来注定的留守命运，她更清楚地认识到自己能成为怎样的人，“希望不仅自己成长，还希望自己向外输出何家岩的共富乡村建设经验，培训出更多的人，让何家岩村走出重庆、走向全国甚至全世界。”

何家岩女孩不仅仅属于何家岩，未来，她们是共富乡村建设何家岩样板的代言人，是年轻人扎根乡村振兴的生动实践。

人物名片：

何然，24岁，主岗为何家岩村集体民宿经营，她正在朝着民宿专业化运营的方向发展；李梦娜，27岁，主岗为何家岩村集体临崖咖啡馆经营，除了学会经营咖啡馆，她正在筹备学习酒吧、茶水吧、烧烤吧的经营；何权艳，24岁，身兼村两委财务和何家岩公众号视频号的运营，被酉阳县认定为“本土人才”，列入村两委干部；齐腾云，24岁，何家岩共富经济组织财务，被酉阳县认定为“本土人才”，列入村两委干部。

因为“酉阳共富乡村建设项目”的契机，“何家岩女孩”回到了村庄，两年过去了，她们成长了，在何家岩村有了自己的舞台，何然、李梦娜，正在朝着专业乡村职业经理人的方向发展；何权艳、齐腾云，既提升了自己财务方面的专业技能，还成为了村两委干部的后备人才，同时，因为学历符合条件，后续还具备考取公务员的资格。

“何家岩女孩”与何家岩共成长，因为她们的回归，何家岩的明天会更美好。

村庄档案：

何家岩村位于重庆市酉阳县花田乡，深藏于武陵山深处，临近菖蒲大草原，村庄风景秀丽，自然生态环境优良，蕴藏着浓厚的地方特色文化、民风民俗等资源，五千亩水稻、四百年梯田、一百年古寨是何家岩独具魅力的自然资源。

何家岩浓厚的民族风情和独具魅力的自然风光，荣获了“中国民俗摄影创作基地、中国传统村落、中国美丽休闲乡村、全国一村一品示范村镇、中国气候旅游目的地”等国家级金字招牌。

近两年，何家岩村积极探索共富乡村建设，大力发展新型集体经济，坚持农民主体地位，充分挖掘人文资源，彻底改变“干部在干、村民在看”“政府主动、农民被动”“企业赚钱、农民保底”的现状，把“两不愁三保障”变为“两美好三升级”（吃得美好、住得美好，环境升级、认知升级、收入升级），走出一条特色资源村寨“自己的发展自己干，自己的资源自己赚”的共富乡村新路子。

2022年，何家岩村集体经济收入达到479万元，较2021年增长5倍，120名村民通过在共富乡村合作社务工获得收入110余万元，2022年，何家岩村人均可支配收入达到1.83万元，同比增长26%。村内常住居民，从2021年的600人，增加到2022年底的900人。2023年，酉阳县委县政府总结何家岩共富乡村建设经验，正在推动共富乡村建设从1个村的试点向15村的示范，进一步扩大共富乡村建设成效。