陕西彬州市“四抓四促”推进乡村组织振兴

作者：胡永亮

近年来，陕西省彬州市坚持把党建引领作为全面推进乡村振兴的关键一环，聚焦责任落实、示范带动、队伍建设、产业发展等方面工作，不断夯实工作举措，为深入实施乡村振兴战略提供坚强组织保障。

抓责任落实，促执行力提升。彬州市建立市级领导班子成员包镇（街道）走村入户、镇（街道）领导班子成员包村联户制度，推动党员领导干部到镇村一线帮助基层谋发展、理思路、出实招。结合实际分类建立基层党建重点项目、重点任务、创新项目三张清单。

抓示范带动，促组织力提升。彬州市推进基层党组织“分类指导、争先进位”三年行动计划，对全市村级组织活动阵地软硬件进行改造提升。深化“评星树旗”和村定镇管市统筹承诺事项为民服务机制，每年命名表彰一次星级党组织、“三面红旗村”。将全市农村党员分为在职党员、无职党员、流动党员等五类，分类制定台账和考核管理办法，使农村党员管理实现差异化、精细化、规范化。

抓队伍建设，促战斗力提升。彬州市组织开展各类乡村振兴培训，将镇村干部、“四支队伍”等分期分批纳入各类主体班次培训对象。开展村“两委”班子换届“回头看”和分析研判，评选“担当作为好支书”，建立村党组织书记动态调整机制。扎实推动驻村干部管理工作，确保选优配强驻村干部力量。

抓产业发展，促发展力提升。彬州市建立完善党组织领导下的村集体经济法人治理、收益分配、监督管理和鼓励激励等机制，组织各村因地制宜确定主导产业和经营模式。组建强村辐射、村村互补、产业驱动、村企共建等七类联村党组织，推动组织融合、资源整合、力量聚合。推行村集体经济发展成效与干部补贴挂钩机制，激发村干部干事创业激情。