贵州兴仁市：靶向施策推动后进村党组织整顿提升

作者：张志会

“通过两个月的异地跟岗锻炼，我对如何抓好村级后备队伍建设的思路更清晰了。”贵州省兴仁市鲁础营回族乡堵汆村党支部书记安德鹏说。据他介绍，堵汆村因“两委”干部队伍活力不足、工作缺乏创新性、落实力和执行力不够，被列为全市后进村（社区）党组织。为了抓好整顿提升，他被选派到广东省博罗县跟岗锻炼。锻炼回来后，安德鹏的工作思路有了清晰的方向：村“两委”决定从返乡大学生、退役军人、致富能手等人员中选纳6名村干部后备力量、10名乡村振兴骨干，下一步将通过实岗锻炼的方式，组织他们参与村级工作。

2023年以来，兴仁市围绕基层、基础“强双基”，制定《兴仁市围绕“强双基”开展“排队抓尾、双整双创”行动工作方案》，坚持“抓两头、带中间”，对村（社区）党组织进行全覆盖“体检”，评出了17个先进村（社区）党组织，确定了17个后进村（社区）党组织。

兴仁市坚持精准施策、分类推进、靶向发力，建立“排队抓尾、双整双创”措施清单，注重发挥先进党组织示范带动作用，创建基层党组织示范点17个，建立名支书工作室3个、抓党建促乡村振兴实训基地1个。把靶向施策推动后进党组织整顿提升作为重要抓手，按照“一村一策、一问题一措施”原则，精准制定17个整顿提升方案，明确具体整顿措施、责任人、时间点。

同时，兴仁市把加强全市村（社区）党组织班子队伍建设作为突破口，大力实施教育培训赋能、学历提升增能、结对帮带提能、跟岗锻炼强能、激励保障聚能“五项行动”，有针对性地助力村干部补齐能力短板，分批次选派54名村干部到博罗县的村（社区）开展为期两个月的跟岗锻炼，组织100余名村干部到先进乡镇（街道）、村（社区）开展跟岗锻炼。