近日,浙江省绍兴市越城区聚焦“共富工坊”典型实践案例,组织区级乡村后备人才成长小队开展“共富工坊微讲堂”主题活动,小队成员走访了东浦街道南村村越酿之路、越音之路两大共富主题现场以及“陌上花开”吴凤花工作室、南村酒乡越剧体验馆,并设置了“共富微讲堂”主题分享。
乡村后备人才队伍是基层带富善治的最小“单元”也是“共富工坊”建设在基层落地生根的主力军。“我们深入学习全省党建引领‘共富工坊’建设现场推进会精神,紧紧围绕上级关于高质量发展建设共同富裕示范区创新要求,为我区乡村后备人才搭建先进经验学习交流平台,积极鼓励、支持后备人才成长为共同富裕建设基层实践先行者。”越城区委组织部相关负责人说。
此次活动中,区级成长小队结合本地产业研学、登台演讲、场景式研讨等方式,聚焦“共富工坊”分享致富经验,学运营理念、论规划意识、承匠人精神。聚焦共富工坊建设,东浦街道相关负责人介绍了东浦街道优势资源和基础禀赋,擘画了对一带双区建设的规划。南村村党总支书记、村委会主任曹华明围绕黄酒发源、发展定位、发展契机等方面,结合运河故事、产业兴村、链式发展、景村融合等抓手,分享“绍兴黄酒发源地”和“越剧名家吴凤花家乡”两块金名片打造过程。
在体验研学活动后,小队成员们进一步加强思想学习,通过“圆桌”形式共同学习全省党建引领“共富工坊”建设现场推进会精神并开设“共富微讲堂”,立足活动实践研学,纷纷登台分享学习感悟。“‘共富工坊’的核心是强化组织共建,以人才引擎激活发展动能,壮大乡村特色产业,盘活零散资源,点、线、面集聚发展。要畅通村企合作渠道,搭建好村企合作平台,让农民在家门口就能就业增收。”分享交流后,小队队员、东湖街道仁渎村党总支副书记王斌感慨道。
“越城区将立足乡村实际,探索创新‘共富工坊’建设与加快推进共同富裕示范区建设基层路径,与进一步全面深化改革相衔接,与全面加强‘三支队伍’建设相融合,不断拓宽思路、加强统筹谋划,为‘共富工坊’在基层生动实践持续贡献智慧力量。”越城区委组织部相关负责人说。
作者:郦永刚
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