坚持以农民需求为导向,以提升农民综合素质为目标,山东省济南市历城区始终扎实推进高素质农民培育工作,在培训中探索出了“1+2+3+N”的培育模式,即“一个核心、两个平台、三个层次、多项服务”,取得显著成效,为乡村振兴提供坚实的人才支撑。
“一个核心”即以提升农民综合素质为核心,围绕现代农业技术、市场营销、农产品加工等关键领域开展专业培训和实践指导。“两个平台”包括线上平台和线下平台。线上利用齐鲁乡村网络学院平台开展远程教育和线上互动,线下组织流动培训队伍,深入村庄田间地头进行面对面指导。“三个层次”分别是基础培训、进阶培训和高端培训,满足了不同层次农民需求,提高培训的针对性和实效性。基础培训面向普通农民,普及农业基础知识;进阶培训针对种植大户、家庭农场主等有一定基础的农民,提升其专业技能;高端培训则面向合作社骨干、农业企业负责人等,培养其管理能力和市场意识。“多项服务”则为农民提供政策咨询、资金支持、信息服务等全方位的支持和帮助。
2024年历城区高素质农民培训还吸收了历城团区委选派的乡村好青年代表,并将进一步探索与省市级“齐鲁之星”“海佑人才”选拔相结合,从高素质农民学员中遴选优秀学员,录入人才梯队库,为人才评价、选树典型提供支撑。
作者:农民日报·中国农网记者 蒋欣然
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