近日，在农发行湖北省分行召开的党的建设与业务经营工作会议上，农发行恩施州分行紧扣党的建设这一主题，以《聚焦“四个过硬” 开启党建新程》为题作了典型经验交流发言。据悉，该分行坚持党建引领，聚焦系统过硬，凝心铸魂，守正创新，激活“党建链”，连接“业务链”，充分发挥了党建引领高质量发展的重要作用。

聚焦政治过硬，以“三个坚决”筑牢政治忠诚

该分行牢牢把握政策性银行的政治属性。该分行制订2024年党建工作要点，明确加强政治建设、基层党组织建设、党支部标准化规范化建设等15条具体措施，出台加强基层政治建设意见，从听、看、读、思、说、做“六个字”着力，从定期下一次基层、读一部原著、谈一次体会、访一批客户、做一次志愿活动、写一篇文章“六个一”着手，提升政治“三力”。

该分行严格落实“第一议题”制度，健全贯彻落实党中央重大决策部署，做到学明白、想清楚、干到位。同时，该分行围绕金融“五篇大文章”，开展“谋定‘三四五六’路线图，撬动农发行恩施州分行高质量发展效能”大讨论活动，正确处理“稳和进、质和量、管理和服务”三个关系，严守职责边界，回归金融本源。

该分行通过“三重一大”科学决策，前置研究重大经营管理事项，把准政治方向。该分行以党建引领基层治理，落实全面监管要求，把严管渗入业务流程、融入岗责体系、嵌入检查考评，实行严查内错、严防风险、严抓关键“三严”措施，加强对信贷投放、资金支付、运营管理等方面的监督制约。该分行组织开展案例解读、法纪宣讲、监狱参观等多形式“沉浸式”警示教育30余次，强化反面典型案例的警示震慑作用。

聚焦能力过硬，以“三个机制”增强党建底色

该分行坚持走在理论学习的前列，在学思践悟上下功夫。该分行建立“领学原文+解读研讨+点评提升”学习机制，打造学习型党组织；全年组织党委“第一议题”学习35次，党委中心组理论学习6次，班子成员讲专题党课4次，开展集体研讨22次，交流发言45人次。

农发行湖北省分行领导多次到该分行调研，指导工作、现场办公、推动发展。该分行坚持“四下基层”工作方法，组建课题调研小组，不断增强对基层工作的规律性认识。通过发现、挖掘、归集、运营“可确权、可计量、可交易、可分配、可持续”现金流，该分行做实中长期项目“打捆打包”模式。此外，该分行以“政策解读、现场指导、难点答疑”为主要方式，开展政策性金融信贷增量政策宣讲活动，得到地方党政热烈响应。

该分行坚持系统论与重点论相结合，坚持理论联系实际，助力扩大业务“版图”；坚持“项目为王”，实行“书记抓、抓书记”，加强调研调度、“会诊把脉”，完成重大项目22个；精准把握信贷投向和节奏，聚焦“四大板块”，全年累计投放各项贷款62.86亿元，比年初净增30.64亿元，贷款增速10.49%，不良贷款率0.031%；持续推进按贡献度分配机制，累计营销政府性存款118.96亿元，各项存款日均余额40.67亿元，比年初增加3.7亿元。综合绩效考核由垫底向前提升了7位。

聚焦组织过硬，以“三个强化”打造战斗堡垒

该分行坚持以组织力为重点，锻造坚强有力的基层党组织。该分行充分发挥党支部书记“头雁”效应，构建“1+3+8”党建责任落实机制，即每个支行配强1个支部班子，统筹落实党建和业务工作；每个支行党支部成立3个党小组，开展党建共学、业务共进；州分行本级8个部室党支部书记定期汇报本部室党建工作开展情况，压紧压实“一岗双责”。该分行把抓重大任务落实作为检验各基层党支部战斗力的“试金石”，农发行恩施市支行跻身“十强”支行，农发行来凤县支行再进“十佳”支行行列，农发行鹤峰县支行成功“摘帽”。

该分行制订落实全面从严治党强化年活动任务清单，确保执行不偏向，坚持“党委下沉、班子包片、专班推进”机制，落实党建联系行制度；成立党建工作领导小组，调整党务类议事协调机构和党建辅导专班；召开基层党建工作暨集中性纪律教育动员会议、党建工作调度会议等5次，加强基层党建工作的分析研究、部署指导；组织开展党建“双评”活动，发放党建基础工作提示单16份，围绕“三会一课”、主题党日、“三重一大”和特色实践，组织报送党建工作动态，提高党支部标准化规范化水平。

该分行举办庆祝建党103周年系列活动，组织老中青党员共学互促。按照“一月一方案，一月一主题”要求，先后开展以“学党规党纪，促清正有为”“迎国庆 守初心 启新程”等为主题的党日活动。联合恩施州委党校，举办学习贯彻中央金融工作会议精神及加强基层政治建设培训班，帮助党员干部坚定走好中国特色金融发展之路。该分行为预备党员举行集体入党宣誓仪式，增强党员意识；开展“支部好案例、书记好党课、党员好故事”征文活动，做好总结和经验推广。落实党内帮扶机制；细化品牌创建工作施工图，培育了2个特色党支部，设立了30个党员先锋岗，示范引领作用更加凸显。

聚焦作风过硬，以“三个监督”保障清正立行

该分行坚持持之以恒正风肃纪，建设风清气正的基层党组织。该分行把学习党章党规党纪列入“三会一课”必学内容，开展政治生态自查自评和监督工作，纪委书记与重点岗位员工谈心谈话和廉政提醒5人次；按季做好党员积分管理。组织签订杜绝非职务违法犯罪承诺书163份，开展家庭助廉、廉政党课、参观廉洁教育基地、观看廉洁家风视频“四个一”活动，强化员工廉洁自律意识。

该分行开展违反中央八项规定精神典型问题自查自纠，开展突击检查3次，发送监督工作提示函3份。该分行对标“四个落实”，分别对3个党支部开展常规巡查，进行全面政治体检，从严推进问题整改；开展“官老爷”作风问题专项治理，推动干部角色由“管理者”向“服务者”转变；深入开展“靠金融吃金融”、违规开支套取费用、违规吃喝问题、非职务违法犯罪等专项清理整治，营造风清气正的金融环境。

该分行与人民银行恩施州分行党委理论学习中心组开展集体学习，与孺子牛公司、桅杆堡村等基层党支部开展联建活动，学习借鉴经验做法，促进“双向交流”，推动“以外促内”；对只要不涉及党的秘密和农发行涉密事项，依照例行公开制度，通过会议、文件、邮件、公开栏等方式予以公开，打造“阳关党务”，畅通监督渠道，接受内外监督。