河南省息县：普法声中寻岗位 政策包里觅新机

“这合同上的试用期时长、工资发放时间，都得看仔细，咱签合同心里得有数！”近日，在河南省息县白土店乡司法所内，志愿者拿着劳动合同范本，耐心地向围拢过来的几名求职者讲解。

为实打实解决企业用工和群众就业的“两头愁”问题，白土店乡司法所联合息县人力资源和社会保障局、白土店乡政府开展“法治护航・政策惠民”主题活动，通过打出“法治宣传+政策解读+供需对接”的组合拳，让法治暖流浸润乡村发展沃土。

为引导群众依法维权，白土店司法所组织多名社区矫正对象成立“法治宣传志愿服务队”，社区矫正对象以自身经历现身说法，通过发放宣传资料、现场讲解等形式，向企业和求职者普及劳动法、劳动合同法等法律法规，重点解读劳动权益保护、工伤赔偿、合同签订等内容。据统计，活动累计发放宣传资料500余份，解答法律咨询30余人次，社区矫正对象的积极表现获得现场群众一致认可。

息县人力资源和社会保障局与白土店乡政府组建“用工服务专班”，将息县20多家企业的用工需求进行汇总，梳理出电子制造、纺织服装、现代农业等领域岗位，并通过“线上+线下”渠道同步发布。现场设置“政策咨询专区”，工作人员面对面为企业和求职者解读就业创业补贴、稳岗返还、技能培训等政策，指导企业申报“以工代训”补贴，帮助求职者申请创业担保贷款。针对脱贫人口、高校毕业生等重点群体，提供“一对一”职业指导和岗位推荐，现场达成就业意向60余人次。

结合息县当地产业特点，息县人力资源和社会保障局重点推介藤编代加工、食品加工等“家门口就业”项目，白土店乡已与创科服装加工厂等多家企业签约，建成3个代加工点，吸纳就业60余人，并组织100余名学徒工人赴企业实训，推动“零散用工”向“稳定就业”转变。白土店乡政府同步推进“共富车间”建设，引导企业将生产环节下沉至村（社区），为老龄人群、留守妇女等提供灵活就业机会，实现“务工顾家两不误”。

为持续优化营商环境，息县人力资源和社会保障局、白土店乡政府、白土店乡司法所共同建立了“定期走访+跟踪服务”机制，对重点企业实行“一企一策”包联，动态监测用工需求，及时协调解决纠纷。将依托“智慧矫正”平台和“微信朋友圈”，推出线上招聘、远程面试等便捷服务，并联合职业培训机构开展定向技能培训，进一步提升劳动力与岗位的匹配度。

“此次活动通过‘法治宣传强意识、政策解读暖人心、供需对接促就业’的创新模式，有效缓解了企业用工压力，帮助群众实现就近就业，同时为社区矫正对象提供了融入社会的实践平台。”白土店乡政府相关负责人介绍，我们将继续探索“司法+人社+乡村”协同机制，为优化营商环境、助力乡村振兴提供坚实保障。

作者：李梅 农民日报·中国农网记者 范亚旭