村社换届如何选对人？老专家与老支书共发心声：“三种精神”很重要

最近，记者跟随著名“三农”专家、浙江省委农办原副主任顾益康前往绍兴市调研采访，其间恰好碰见了一位名叫孟宝华的昔日“明星村”老书记。谈及今年正值新一轮全国村“两委”集中换届，这两位老专家与老支书不约而同提出观点：要换出好班子、好思路、好风气，关键得要选对“领头雁”，弘扬奉献精神、实干精神和斗争精神很重要。

年近耄耋的顾益康是“千万工程”的全程参与者和亲历者，在他看来，这一工程所蕴含的理念方法具有普遍指导意义和旺盛实践活力，已成为新时代推进乡村全面振兴的重要引领。“千万工程”的初心是为了百姓，实践过程中要依靠百姓，而最终目的是赢得百姓。

“如今，‘千万工程’已走过22个年头，不可否认，改变了万千乡村、造福了万千百姓，但也绝不是一劳永逸。需要久久为功，一张蓝图绘到底。”顾益康直言，许多乡村经过人居环境整治提升，环境面貌发生了翻天覆地的变化，但纵观全国各地，也有一小部分村庄误以为功成名就之后，开始不进则退，甚至重走老路，由美丽变为不美。“因此，必须持之以恒抓下去，持续擦亮‘千万工程’这张金名片。”

孟宝华是绍兴市越城区城南街道蔡家江村原党总支书记，在任8年间，把一个脏乱差的“后进村”转变为绿富美的“先进村”。尽管离开村书记的岗位已10年之久，但他一直心系家乡发展，关注乡村振兴，尤其看到有些村庄由美变脏，他深感惋惜。在他看来，如今，振兴一个乡村，不仅要治理好，更要发展好，光有高颜值也不够，还得有高产值，即美丽乡村、美丽经济、美好生活的有机融合，这就需要村书记有经营头脑，实现强村又富民。

顾益康和孟宝华均认为，实现村社组织蜕变，需要选出担当作为的村“两委”班子，尤其是要选对“一肩挑”的村书记。新时代的村书记既要有强村富民的真本领，更要有一种精气神，就是要有奉献、实干、斗争这三种精神——主张奉献是因为农村事务纷繁复杂，涉及经济社会方方面面，更要求村书记发挥“螺丝钉”的无私奉献精神，躬身为民显担当；主张实干则顾名思义，成绩不会凭空而来，只有心中装着百姓，肩上扛起责任，脚踏实地、奋斗实干，用好作风带动好民风、好乡风，才能书写精彩人生；说到斗争精神，就是跟歪风邪气作斗争，敢于碰钉子、敢于压邪气，当然打铁必须自身硬，关键自己要站得正。

绍兴是“枫桥经验”的发源地，主要逻辑是发挥党的政治优势，充分依靠和组织人民群众就地化解，做到“小事不出村，大事不出镇，矛盾不上交”。在顾益康看来，化解矛盾一定不是毫无原则地和稀泥，而是要找到主要症结、迎难而上，决不能碰到一点挫折就畏缩不前，主动到各种斗争中经受磨砺，想问题、作决策、办事情的能力自然就会得到提升，这也是弘扬新时代“枫桥经验”的应有之义。

选优配强村党组织书记，是打造过硬基层党组织、推动乡村振兴的基础。顾益康坦言，选对人，可以把“三乱赌博村”治理成“省级示范村”；而倘若选错了人，“先进村”仍会重返“倒灶村”。年近花甲的孟宝华则希望，有更多政治素质好、带富能力强、群众威信高的优秀人才走上村“两委”干部，带领群众增收致富，助力集体经济发展壮大，同时也期盼着更多新鲜血液加入，通过建立健全村级后备干部培养机制，为“头雁”队伍持续发展夯实人才支撑。

作者：农民日报·中国农网记者 朱海洋