AI赋能“新农人”，浙江杭州启动“人才山乡荟”系列活动

“青年最富活力，也最敢作为。青年入了乡，就成了入乡青年，成了我们的‘乡青’。”7月25日，在杭州青年入乡发展工作现场会上，浙江省建德市委书记富永伟这句充满感染力的话语，精准点出了当天活动的主角，也点燃了“乡青”为山乡振兴注入澎湃动能的激情。

今年1月，中共中央、国务院印发《乡村全面振兴规划（2024－2027年）》，提出鼓励和引导青年入乡发展和就业创业。杭州是青年才俊的梦想之地，为进一步引聚人才，当天，杭州市青年入乡发展工作现场会在建德召开。会议以“AI乡村·青创未来”为主题，引来政府、高校、企业代表及青年创业者等80余人，共探青年与AI技术携手绘制乡村振兴新蓝图。

会前，与会人员实地走访了建德市下涯镇之江村“青村·合伙人”青年入乡实践站点，并参观“新农人”培训成果展。“青村·合伙人”站点聚集了以摄影艺术产业为主题的“四象轩”、融合露营咖啡与音乐的“山风农场”、构建共居生态的“数字游民创想地”，以及以音乐为媒讲述在地文化的“青创音乐基地”。这些空间通过“产业+场景+服务+文化”的深度融合，打造出吸引青年扎根的良好生态闭环，让昔日沉寂的山村焕发新生机。

图为活动现场

活动现场，各方聚力为“乡青”未来发展搭建起更广阔舞台。政府、科研院所、AI农业企业和青年入乡实践站点代表，围绕青年入乡发展作了交流发言，浙江理工大学、浙江农林大学等6所高校，作为青年入乡发展合作高校代表，杭州杭千高速公路发展有限公司、中国邮政杭州分公司作为联农带富合作代表与杭州市农业农村部门进行了合作签约。

现场会上，2025年“人才山乡荟”系列活动宣告启动。杭州从2021年开始，每年举办“人才山乡荟”，以此为牵引，加快人才、科技、资金等要素向山乡汇聚，先后推出了乡村振兴人才银行“春雨计划”、乡村振兴人才政策性保险“春暖计划”等举措，开展了“百名博士进乡村”“百家农企进高校”“千名‘新农人’技能比拼”等特色活动，推动各类人才到广阔山乡扎根落户、创业创富。

记者从会上了解到，自杭州实施人才西进工程以来，西部区县（市）经分类认定的高层次人才从2015年的223名增加到目前的12191名，增长54倍。2019年至今，杭州西部区县（市）累计引育35岁以下大学生超13.58万人。

“人才是建设农业强国的基石，要始终以‘求贤若渴’的紧迫感建强队伍，持续打造育才聚才的强大磁场，共同构建让人才‘留得下’‘用得好’的‘希望田野’。”杭州市委常委、组织部部长刘嫔珺表示。

作者：农民日报·中国农网记者 朱海洋 实习生 沙宇哲