用双脚丈量民情 用实干带领脱贫

 ——北京林业大学博士书记张骅驻村记

本网讯“作为一名共产党员，作为党和国家培养了多年的博士，到农村去、到祖国最需要的地方去，是义不容辞的责任。”两年前，带着这种朴实真挚的情感，北京林业大学博士张骅毅然告别都市和温暖的小家，来到内蒙古科右前旗远新村任第一书记，投身到脱贫攻坚这场伟大的战役中。

张骅向北京林业大学来访的师生介绍大棚种植技术和经验

远新村，一个国家级建档立卡贫困村，全村常住人口348户1131人，2014年时，生活在国贫线以下的群众总共58户121人，贫困发生率大于10%。2014年-2017年，远新村仅脱贫了 27户62人，贫困成了制约远新村发展的瓶颈。

“从北京派这么个第一书记，还没俺孩子大，能干事吗？在村里他可得听我的。”初到远新村时，村支部书记胡文友对这位年轻的书记不乏质疑。而今再谈起张骅，胡书记竖起了大拇指——“远新村现在俺当家，张骅做主，我就听他的，他为俺们远新好”，“现在远新村发展是张骅背着俺们跑，俺也得努力赶紧加把劲，和他手拉手一起跑”。

从质疑到信任再到赞赏，两年间，张骅用行动给出了最好的答案。2018年，他驻村工作335天，工作期间累计入户500余次，撰写扶贫日记300余篇，编制远新村发展蓝图，凝练党建、脱贫攻坚、乡村振兴等模式累计10万多字，解决群众实际困难90余件，他成了远新群众的贴心人，成了群众口碑相传的“博士书记”。

在他的引领下，短短两年远新村发生了翻天覆地的变化，不但顺利脱贫摘帽，更是由国家级贫困村成长为内蒙古自治区基层党建参观点、“三务公开”示范点、兴安盟脱贫攻坚示范点，并获得“兴安盟优秀基层党组织”“兴安盟乡风文明示范村”等荣誉。

张骅是如何成功融入远新村并带领这里的百姓取得脱贫攻坚胜利的？让我们一起来听听他的故事。

张骅同志带领驻村工作队和村两委研究黑糯玉米销售策略

建强堡垒聚人心，实抓党建焕活力

虽然之前做了大量的功课，但高校与基层管理的差异，首都大城市和边疆民族地区发展的差距，仅掌握理论知识但实践不足的矛盾，给了这个从没到过农村的博士书记一个巨大的挑战。

怎么样快速打开局面，融入远新村？张骅迎难而上，夜以继日地工作，白天入户走访，晚上整理笔记，先对远新村贫困群众情况做到了如指掌。同时，他把建强基层党组织作为凝聚人心的“利器”，作为脱贫攻坚的突破口。

将“村两委”建强是首先要解决的难题。他主动找胡书记沟通。第一次沟通胡书记坐着，他站着，一谈就是3个多小时，他给胡书记谈发展，谈目标，谈蓝图，谈其他乡村振兴的案例。胡书记没有表态，认为“说的天花乱坠，不如实事一件”。

而张骅用自己的实际行动彻底改变了胡书记的看法。办公室永远是他最早到最晚走，有困难啃硬骨头的地方总是看到他的身影，他总是冲锋在村里最矛盾、最困难的第一线。“看着张骅书记天天起早贪黑玩命一样建设我们的家乡，我要不努力，自己都说不过去”科尔沁镇派驻远新村驻村工作队员顾建伟说。

张骅的冲锋在前不仅感染了远新村驻村工作队员，也影响改变了村两委的工作作风。在驻村工作队的帮扶下，村两委越来越有干劲，思想发生了根本性改变，由原来着力获取眼前利益到谋划长远发展，由没事就谈论“张家长李家短”到得空就讨论“怎么对接市场，怎么产业布局”， 远新村焕发了前所未有的活力。

为了让农村党员听得懂中央大政方针，张骅选择“唠群众嗑，讲身边事”，把中央政策和党员群众身边事有机结合，把党课讲到党员和群众心里。他制定党员联系群众实施细则，把党员联系群众落实在解决群众困难上。“每月26日是我们的节日，我们就愿意听张书记讲话，老是感觉听不够。现在我们讲话也有分量了，上次修中孟那条路就是我提的建议呢！”远新村党员高忠义如是说。

通过系列举措，远新村从原来的党员大会参会人数不足一半，到现在党员活动平均出勤率达到80%以上，整个党支部焕发出充沛的活力，张骅同志根据工作经验凝练出“双提双带双示范”基层党建模式正在兴安盟广泛推广。

张骅走访建档立卡贫困户高玉良家，仔细询问高玉良发展庭院经济的意愿以及脱贫过程中还有什么困难和要求

“颜色农业”兴产业 产权改革挖潜能

想要实现脱贫，发展产业根本之策。当时，远新村大多以种玉米为主，亩产纯收益也就三百多元，产业发展近乎为“零”。 路在何方？张骅结合自身所学，首先想到了发展经济林，然后推进“林禽”“林药”“林菌”等林下经济。可在入户走访过程中，张骅发现群众并不支持。原来，远新村群众的家底薄，很多人家都有外债，每年就指着种点玉米还利息，而林业的收益周期长，大家伙儿“等不起”也“不敢干”。

根据这种情况，他调整思路，从提高单位亩产效益上做文章。顶着零下20多度的严寒，张骅遍访村内30多户种植大户，调研全国玉米市场，找寻高附加值玉米新品种。最终确定远新村以发展“颜色农业”-黑色系农产品为切入点，推进农业供给侧改革。

方向明确了，谁来干？如果由每户农民单打独斗，缺乏议价资格，也缺少市场风险抵御能力。2018年3月他筹划组建合作社，可在注册的最后一步，当听到要真金白银入股时，最初决定参与的13位社员大都打了退堂鼓。还有人说“这小子，刚来远新就想捞钱！”面对群众的不理解，他很委屈，想过退缩，但擦干眼泪后，他又在远新找寻起志同道合的人。为了得到群众信任，他自己投钱不要股，主动承担种植风险，最终克服层层困难，4月合作社正式成立。

他带领合作社攻克黑糯玉米种植难题，打造“远新”品牌，把“远新”牌五谷杂粮卖到了北京林业大学、海淀区环保局，卖到了北京的大社区。其中黑糯玉米还被“2018年兴安盟那达慕大会”作为指定食用玉米定点采购。2018年合作社完成销售62万元，创造就业岗位24个，带动30多位贫困群众脱贫，100余亩土地亩产值由800元提高到2400元左右。

为了远新能够一张蓝图绘到底，他牵头编制了《远新村2018年-2023年产业发展规划》，为远新村确定了“‘颜色农业’安家、食品加工富家、田园综合体兴家”的三步走模式。他推动远新村集体产权制度改革，把全体村民个人利益和集体利益绑在一起，将村内资产、资源、资金摸清弄准，对远新村户籍451户1308人逐户核定股权，核定的4481股量化到人，确保改革过程中每个村民的利益得到保障。经过艰辛努力成立的科右前旗第一家集体经济股份合作社，为远新村集体经济发展明确了市场身份。

同时他争取各类资金800余万，创新远新田园综合体试点和枢纽工程，向荒山要效益，让荒山展绿颜，探索适合远新的乡村振兴村域文旅融合发展模板。

通过系列举措，远新村2018年脱贫21户44人，是前三年脱贫人数的总和，彻底摘掉了贫困的帽子，在2018年12月以全旗唯一满分的成绩顺利脱贫出列！

张骅组织远新村妇女趣味运动会，把群众从麻将桌上带到乡村大舞台

“三务公开”赢民心，弘扬新风促和谐

在远新村村民的眼里，张骅是为大家办实事儿的好书记。“我们村有了张书记真好，他是真心实意地在帮我们。”远新村村民高玉良老人深有感触地说。

仅2018年，张骅驻村工作335天，工作期间累计入户500余次，撰写扶贫日记300余篇。他在远新村建立“群众事、无小事”挂号销账制度。对于每一项扶贫任务，他严格按照精准的原则，扎实推进。他争取资源为远新村捐赠900余件衣物和49床夏凉，彻底让贫困群众“不愁穿”。他牵头完成中孟300余米积水路段修缮改建、大面积玉米黏虫防治等民生工作。收获信任的同时，他说的话群众听，他建议的事情群众干。

他把扬正气、树新风、真亮剑作为村民自治的主要措施。他向“乱开荒”等“遗风陋习”坚决亮剑，对村里“歪风邪气”零容忍，他也受到过威胁，但是决不妥协。对于有赌博、刑事案件的远新村某副主任坚决拿下，还群众清风蓝天。

他大力推进“三务公开”，虽然刚开始阻力十足，甚至部分村干部认为这是来拆台的，要找事的，但是他锲而不舍，耐下心给村里讲政策，让每个干部都感受到中央从严治党的决心，培树规矩意识！远新村“五位一体化三务公开模式”及时有效化解了由于消息不对称造成的群众矛盾。建档立卡贫困户高乐臣说，“现在俺们远新村评低保、评危房很公平，该得的不用找也享受的到，不该得的找也没用，这样就好，心里踏实。” 

他把“孝顺父母、脱贫光荣”等理念融入农村民主治理中，在远新村开展“身边最美远新人”“成才表率”“家风家训”评选活动。他牵头组建秧歌队、组织趣味运动会，极大地丰富了群众的精神文化生活，把村民从“麻将桌”带到“乡村大舞台”。

用双脚丈量村情，用挚诚体察民情，用实干赢得民心，张骅因为表现优异获得内蒙古自治区优秀第一书记、第三届内蒙古青年创新创业创优标兵、兴安盟优秀共产党员、北京林业大学定点扶贫先进个人等荣誉称号。靠着百折不挠的勇气、攻坚克难的决心和一个共产党员为人民服务的初心，张烨带领远新村干部群众在科右前旗辽阔的土地上书写了一曲动人的脱贫攻坚战歌！ 

邓建  韩玲  金海霞