“年纪大了跑不动嘞！多亏了他们每个月到村里提供理发服务。”浙江省丽水市庆元县左溪镇左溪村94岁的高龄留守老人胡常利看着镜子里“容光焕发”的自己，笑得合不拢嘴。老人口中的“他们”是一支由党员、退伍创业青年、镇8090年轻干部等20余人组成的“乡村理发师”队伍，通过“流动爱心理发站”就近就地为各村200余名留守老人、残疾人提供免费理发服务。

这样的场景在庆元时常可见。庆元县大部分乡镇地处山区，距离县城较远，大量年轻人外出务工，村庄空心化严重。受地理位置偏远、交通不便等因素影响，理发成本高、理发难成为当地留守老人们的心头难事。为更好满足群众需求，浙江省庆元县组织各乡镇（街道）依托本土党员志愿服务队，吸纳驻村干部、村干部、居家养老服务（照料）中心工作人员、爱心服务志愿者等群体，组建19支流动“乡村理发师”队伍，进村入户，为留守老人提供免费理发服务。

为保障“爱心理发”服务常态化开展，实现全年不间断服务，庆元县形成以基层党组织为主导、社会组织为载体、慈善协会为支撑、党员志愿者和义工等为补充的长效机制,党员干部以“一月一主题活动”为载体，以居家养老服务（照料）中心为固定爱心理发点，组团开展“中心定点+流动上门+按需点单”服务，定期通知老人集中参加“爱心理发”活动,对于无法前来的老人，实行“一对一”上门服务。截至目前，共开展活动900余次，累计服务农村留守老人7000余人次。

“理老人家的头发不难，最主要的是要选择好合适长度的刀头，然后从前往后流畅地推过去。”在张村乡居家养老服务“三级”联动暨“技能提升”服务月活动上，老党员正在为新队员详细地讲解理发的相关知识和技巧。在培训过后，大家都有模有样地操起“电推剪”为来到现场的老人们理发，通过实践锻炼提升理发技能，获得了群众的点赞。

随着服务范围越来越广，新队员人数逐渐增加，强化干部技能水平成了提升服务质量的关键。为了补齐党员干部的技能短板，更好地服务群众，庆元县持续深化技能型干部队伍建设，依托共富技能学堂、共富补给站等载体，由党员带头，以老带新的方式不定期开展现场教学，同时组织开展“爱心理发”培训班，邀请专业老师现场讲解、集中培训，通过标准化、系统化培训让理发技能从“新”延续，让暖心服务从“头”开始。截至目前，已开展培训42次，涉及人员680余人次。

作者：吴丽珍 刘斯琦