“年纪大了，想去厂里工作，但去最近的水头都要搭好久的公交车，关键是厂里也基本不要老年人了，很烦。不过有了工坊之后，我们直接在工坊接单，还有政府为我们联络，只要我们想做，就可以来这边。”日前，在浙江省温州市平阳县闹村乡的某共富工坊内，拿到了第一笔工资的卢奶奶笑着对记者说道，她告诉记者，通过做手工活可以解决部分生活开销，自己心里也很自豪。

农村的富余劳动力，怎么吸纳，如何开发？这是每个地方都面临，也都希望破解的课题。闹村乡山清水秀生态优势明显，但几乎没有工业。随着青壮年外出务工，人口逐渐外迁，大部分年纪大的人都以务农为主，缺乏有效的增收渠道，收入微薄，于是，闹村乡以党建联建的方式，充分发挥政府统筹资源的政治优势，在村民、企业、村子各类资源要素之间架设起合作共享的桥梁，推动了要素跨界配置和产业有机融合，呈现“1+12”的发展效果。

一方面，通过“书记帮书记”“组织带组织”的方式，将村社之间的资源禀赋进行有机整合，让平台共用、资源共享、产业共兴、品牌共塑、区域共富、党建共强，有效解决了单打独斗、重复投资、资源分散等问题，创造了“1+12”的发展效果，激活村集体经济“造血”功能。目前，已整合12个行政村共17处闲置场地打造来料加工阵地，通过阵地出租每年还带动村集体经营性总收入约200万元。

另一方面，通过前期走访周边各大企业，链接企业资源。目前已引进企业10家常态化为工坊提供需要加工的半成品，吸收当地劳动力500余人，其中低收入群众47人，有效解决企业阶段性“用工荒”。

值得一提的是，这些劳动力，大多数是上了年纪的老人，有的每天要接送孩子上学，有的照顾一家人的生活起居，无法在固定时间工作，工坊的建成让这群有“特殊需求”的员工来去自由，不受限制。同时，针对员工特殊性，闹村乡成立了12支以村两委干部、微网格员为主体志愿服务队伍，为151户从事来料加工的农户免费上门送件、取件，打通生产经营的运输堵点，帮助增收致富。并且，针对部分就业人群在工作期间，子女无人看管的情况，闹村改造提升儿童之家、农家书屋、员工食堂、共富讲堂共8处，为就业人员提供免费用餐，为儿童提供书香阅读、课外休闲场所，真正解决就业增收的后顾之忧。

如今，闹村乡还创新“入股联营”的模式，整合区域内的各类资源，成立温州市宜众建设有限公司，聘请职业经理人进行专业运营。

村与村抱团、村与企结对……党建联建，如同一条条红色纽带，将相关基层党组织串在一起，成为党建统领先富帮后富、区域共同富的“关键一招”。未来，闹村乡将深化党建联建机制，全面助力共同富裕，形成意见大家提、事务集体议、问题共同解、成果一起享的党建工作新格局。

作者：张吴浜 朱佳