推动乡村振兴全面发展，人才振兴是关键。近年来，陕西省咸阳市礼泉县切实发挥人才在乡村振兴中的支撑保障作用，不断深化“乡村振兴特派员+”制度，以“聚焦队伍建设、聚焦机制融合、聚焦创先争优”为抓手，多措并举，多力齐发，全面助力乡村振兴。

聚焦队伍建设，打造乡村振兴“主力军”。礼泉县紧密结合乡村振兴工作现实需要，按照“精准选派、严格管理、科学评价”的原则，从全县范围内选派退出领导岗位的14名公务员担任乡村振兴特派员，实现14个壮大集体经济村特派员全覆盖。制定《礼泉县乡村振兴特派员管理考核办法》，坚持“四定”（定时限、定职责、定任务、定奖惩），“四查”（年初查计划方案、日常查工作情况、半年查工作进展，年终查工作成效）管理考核机制，严格日常管理、抓实年度考核、兑现奖优罚劣。2022年乡村振兴特派员年度考核中，将1名工作表现不好、工作质量较差的特派员评定为“不合格”，有效激发特派员队伍干事创业活力。

聚焦机制融合，吹响乡村振兴“集结号”。礼泉县建立“党建＋乡村振兴特派员＋服务三农”工作机制，推动基层党建工作与乡村振兴同频共振、互促共进。由县委组织部牵头，各镇党委、村支两委密切配合，精心开展“科技专家团服务三农”行动，组建“科技专家党员先锋小分队”1个、“特色种植小分队”5个、“特色养殖小分队”4个。截至目前，“小分队”下沉一线指导种植、养殖技术300余次，助力抗旱70余次，开展“乡村学堂”技术培训活动53期，发放农村种养殖实用技术宣传资料3000余册，受益群众 920余户。该县科技小分队深入田间地头齐心协力抗大旱工作成效显著，被《咸阳日报》宣传报道。

聚焦创先争优，开辟乡村振兴“新赛道”。礼泉县围绕石榴、苹果、酥梨、樱桃等主导产业发展需求，创新工作思路，优化服务载体，进一步提升科技强农实效。创建乡村振兴特派员科技示范园，带动全县农业科技企业、农村合作组织、致富带头人共建一批农业科技示范基地。截至目前，全县乡村振兴特派员直接扶持培育县级家庭农场25个，市级农民专业合作社26个，推荐省级示范农民合作社4个，家庭农场8个，推荐国家级示范农民合作社1个；引进农业新品种19个，推广新技术11项，建成3万亩“水肥一体化葡萄高标准基地”1个，年产值突破11.5亿元。该县成功获批国家地理标志农产品，帮助全县12.6万果农持续稳定增收。

作者：张美妮 雒雪