党的二十大报告指出，要增强党组织政治功能和组织功能，加强和改进党员特别是流动党员的教育管理。浙江省海宁市马桥街道积极破解流动党员管理难落实、学习难覆盖、活动难开展等问题，深入开展流动党员核查纳管“百日攻坚”专项行动，摸清底数、搭建平台、强化学习和关心关爱，全面抓实流动党员教育管理，确保党员流动不流失、离乡不离党。

动态管理有力度

马桥街道以网格化管理为依托，全面调查摸底，在辖区内通过“电话、微信摸排+走访+设立流动党员报道岗”的方式，精准掌握党员流向。全街道共排查流动党员381名，其中流出党员28名，流入党员353名。定期对流动党员进行电话跟踪走访，及时掌握流动党员第一手资料，建立流动党员信息管理台账，做到流出时间清、去向住址清、联系方式清，真正离乡不离党。将流动党员活动情况纳入党员考核指标，为流动党员发放《流动党员活动证》，并充分依托“浙里流动先锋码”微信小程序，推动党组织贴身跟进抓好流动党员管理。督促流动党员至少每季度向党组织汇报自身的思想、工作情况。

教育学习有广度

马桥街道创新学习方式，坚持线上+线下学相结合，确保流动党员教育管理走深走实。建立流动党员学习交流微信群，将红船党课、理论学习资料，党支部活动照片、视频等上传到群里，让流动党员在工作之余补课充能。通过学习强国等互联网教育平台，随时随地学习党的知识，及时总结心得体会和撰写读书笔记。马桥街道桐溪社区借元宵节活动让流动党员到社区参加活动，组织流动党员谈心谈话、学习党史知识等，为流动党员“补钙壮骨”。

发挥作用有深度

马桥街道在建立流动党员管理台账的同时，与党员签订志愿服务单，摸清空余时间、个人职业特长等信息，为后期新社区建立志愿者队伍打好基础。马桥街道丰收社区通过支部党员与流动党员“一对一”结对的模式，促进党员之间的交流思想，相互分享经验，让流动党员在这里感受到家的“关怀”。同时，社区充分发挥流动党员力量，弥补了支部在册党员人数较少的短板。组织召开流动党员座谈会，听取流动党员对小区建设发展的意见和建议，鼓励他们关心社区小事，主动参与小区自治管理。

马桥街道将进一步开展向流动党员送一封“家书”、重温一次入党誓词、开展一次专题学习、打卡一条党建路线、进行一次谈心谈话、组织一次献计献策、参与一次志愿服务、办好一件实事好事“八个一”活动，提高流动党员的归属感和认同感，切实把流动党员管实管好管出成效。

作者：刑佳玲 许晨怡