山东农科院聚焦打通科技成果推广应用通道，推动服务方式集成整合，提高科技服务效能。

抓点示范强服务。在山东省东中西分别选择烟台招远、临沂费县、菏泽郓城实施“三个突破”战略，成立院县两级指挥部，建立“第一系列”挂职体系，两批共选派346名科研人员以脱产和半脱产形式，挂职示范县（市）“第一镇长”“第一主任”“第一局长”“第一村主任”、农业龙头企业“科技副总”。

创新实施“链长制”，将制约重点产业崛起的多个难题“捋成一条链”，打破单位、学科界限，围绕产业链部署创新链，多院所、多学科、多团队跟进研发。

积极探索包村制，聚焦村集体收入低于县平均水平的村，明确98个帮包村，实行处所一把手“包村制”，启动“百名首席兴百村”活动，一个大专家长期帮扶一个村，打通科技进村入户的通道，因地制宜挖掘和壮大有基础潜力的特色主导产业，加快实现“一村一品”“一所一园”。开展新品种、新技术和乡村人才培训“三个全覆盖”行动。

打造整县域乡村振兴支撑。形成利益共同体、链长制、科教兴村、“党支部＋专家＋合作社”、农业科技社会化服务等“1＋N”乡村振兴农科模式。组团建院提服务，成立了“舜耕科技”服务团，在生产一线常年开展“我为三农做贡献”“我为老区人民做贡献”活动。在“三个突破”示范县（市）成立4处乡村人才学院分院，开展全覆盖式“科技成果推广＋职业技能培训”。成立科普委员会，大力实施“十个一”科普行动，构建科研科普比翼齐飞新格局。

多方联合优服务，探索实施省市院一体化合作机制改革，整合省市科研力量，联合省市县农技推广部门，统一布设科研创新试验田、技术推广示范田、产业发展样板田，实现“三田合一”，科研人员、技术推广人员、农民三位一体，实现农业新技术研发、示范、推广一体化。

作者：农民日报·中国农网记者 高飞