农村是乡村振兴的“主战场”。近日，在陕西省泾阳县兴隆镇宗家沟村，前任驻村工作队员毛小勇正在与新轮换的驻村工作队员屈维宇进行工作交接，该村目前正在进行新老驻村干部交接带帮。屈维宇介绍，上一任工作队员为自己开启了“一对一”式的对接带帮模式，使他能够迅速了解掌握村情户情，快速进入工作角色，有效缓解因工作环境的突然改变而产生焦虑，也极大地增强了他以后开展工作的信心。

“作为宗家沟村新任的驻村工作队员，我将紧握乡村振兴接力棒，迅速转换角色，沉下身心融入群众，尽快熟悉工作环境和村情民意，与村‘两委’干部齐心协力，共同完成各项工作，切实为宗家沟村发展做出积极贡献，向群众、组织、个人交出一份满意答卷。”屈维宇说。

新任驻村干部的到位意味着上一任驻村干部的离开。在桥底镇柴焦村新旧驻村干部轮换座谈会上，桥底镇柴焦村驻村第一书记潘宏运汇报了驻村工作队驻村以来的工作情况，原驻村队员分享了各自驻村经验，大家与新选派驻村第一书记和工作队员畅谈，并希望他们在今后两年的工作中承前启后，取得更加丰硕的成果。

“两年的驻村工作有憧憬、有遗憾，有喜悦、有收获，有辛酸苦辣、也体会到了村民们带来的信任，我相信，在新的驻村队员带领下，驻村帮扶工作一定能取得新的更好的成绩，在此，祝愿即将奔赴驻村帮扶一线的战友们工作顺利，生活愉快，家庭幸福。”潘宏运说。

“为了做好新一轮驻村交接工作，我县积极组织各村按照要求，做好相应工作准备，全县本次共计轮换第一书记、驻村队员、联络员50人，现已全部到位。接下来，将持续围绕本县乡村振兴实际，通过定期召开业务培训会、经验交流会、工作推进会的形式，帮助工作队提高解决实际问题能力；同时，要求驻村干部要严格执行‘钉钉打卡’管理制度，坚决做到‘五天四夜’全脱产驻村，要坚持保障激励，严格落实驻村干部生活补助、通信补贴，充分激发驻村工作队员攻坚克难接续奋战的内生动力，让驻村干部帮有能力、扶有底气，确保工作队沉在村里、干在一线。”泾阳县乡村振兴局负责人说。

据悉，该县驻村帮扶工作队调整轮换交接工作的开展不得少于15天，老队员要积极和新队员做好手续交接，使新轮换的工作队员早日熟悉村情，融入群众，顺利开展各项驻村工作。

宗家沟村、柴焦村是泾阳县驻村工作轮换的一个缩影。为扎实做好驻村轮换工作，实现精准交接，有序过渡，传好驻村“接力棒”，确保乡村振兴帮扶工作平稳过渡，让17名新轮换的第一书记、25名新轮换的驻村工作队员、8名联络员尽快融入新岗位，适应新角色，泾阳县专门召开全县驻村干部调整轮换工作动员部署会，对全县调整轮换驻村干部工作进行安排部署，着力在人员选派、工作交接、能力提升上下功夫，建立了“师徒帮带式”轮换交接机制，充分发挥“以老带新”作用，通过面对面传、手把手教、全方位带，为新任驻村队员送上“赋能”套餐，确保驻村工作“交得好、接得住”，推动新一轮驻村工作队继续接力奋斗、接续谱写乡村振兴新篇章。

作者：寇师凡