去年以来，山东省寿光市聚焦蔬菜产业人才资源优势，创新实施“贾思勰·新农人”行动，开展农业人才社会化服务，提供“建种产管销”一站式人才支持，为各地发展蔬菜产业提供了人才技术支撑，助力乡村产业发展和共同富裕。

何谓“贾思勰·新农人”？

“贾思勰·新农人”是指传承农圣文化，创新农业科技，服务乡村振兴，能够适应现代农业生态化、标准化、信息化、品牌化发展需要的有情怀、懂技术、善经营、能致富的高素质新型农业人才。

农业社会化服务，关键要立足自身优势，解决市场需求痛点。寿光市人才发展集团聚焦“人才”和“技术”两大关键抓手，科学构建人才、技术、资本、生产资料、培训等要素“出入口”，从设施蔬菜产前、产中、产后全周期服务着手，整合培育人才技术团队，全力推动“贾思勰·新农人”行动落地落实。

强化“实用性”培训，建优育强农技人才队伍

今年5月21日，由寿光市人才发展集团和海南儋州市雅星镇人民政府主办，农圣职业培训学校承办的“贾思勰·新农人”儋州市雅星镇首期培训班在寿光举行，为期6天，42名学员认真学习设施蔬菜理论知识，在教学实践基地积极动手操作，10余名蔬菜种植专家手把手严格教学，学员们在蔬菜工厂化育苗、设施蔬菜标准化十大种植管理技术等方面收获满满。

紧接着，5月29日，“贾思勰·新农人”儋州市雅星镇第二期培训班按计划举行，38名学员在首期培训班的影响下，带着问题学习，积极主动，争取把寿光农业高质量发展的先进经验带回海南，让“贾思勰·新农人”行动在海南落地生根。

6月8日至7月7日，为期一个月的新疆巴州农业系统培养专业技术人员培训班，由巴州农业农村局和潍坊农村干部教育实践中心主办，寿光市人才发展集团和农圣职业培训学校承办，11名巴州农业系统的精英，在寿光通过采取专题辅导、现场教学、实地指导、动手实操、研讨交流相结合等方式，踏踏实实学习了设施蔬菜工厂化育苗、无土栽培、土壤改良、水肥管理、病虫害防治、电商知识、数字农业等技术，对于农圣贾思勰1480年前的农耕文化，结合现代农业的发展，力争把“贾思勰·新农人”行动带到新疆，带动新疆农业的发展。

9月11日，由寿光市人才发展集团举办的寿光蔬菜标准化生产技术员培训班陆续在寿光市各镇街开展，本次培训采取集中授课和现场实训相结合的方式进行，重点教授土壤管理与改良、蔬菜栽培、无土栽培、蔬菜植保、绿色防控、肥药双减、植物营养学、水肥一体化、温室装备使用维护、智慧物联网应用、农产品质量安全等设施蔬菜全产业链技术课程。据介绍，本次培训活动将持续两个月时间，寿光市从事蔬菜种植生产的新型职业农民、农业园区运营管理人员、农村实用技术带头人、种植大户等共计1000余人将分批次参加培训。

“现在种植蔬菜和以前完全不一样了。掌握科学的种植管理技术，是增产增收的关键所在。”寿光市人才发展集团董事刘子兴介绍，为了突出培训的“实用性”，寿光市人才发展集团与农圣职业培训学校、寿光市蔬菜协会等专业化机构合作，储备了300多人的培训师资队伍，面向职业农民、种植大户、农业技术推广人员、家庭农场主、返乡青年、大学生、退伍军人等“新农人”群体，通过短期集训、上门培训、实地轮训、跟班实训等多种方式，为农业技术人才培训提供涵盖生产技术、经营管理、智慧农业、电商营销等4大类，植物保护、栽培管理、无土育苗、土壤肥料、农药实用等11小类174个课目的特色培训课程。

“除了寿光市农技人才培训提升外，我们今年联合农圣职业培训学校与寿光市中荷无土栽培研究所，承接了全国50个地区、800余人次的农技人才培训服务，真正让寿光先进的种植生产技术传遍全国。”刘子兴说。

打通五大环节，构建农技人才输出闭环机制

乡村振兴，人才振兴是关键一环。全国不少地区发展设施蔬菜产业人才匮乏，而寿光发展设施农业已有30多年历史，是设施蔬菜产业人才高地，汇聚了大量农业人才，为其他发展设施农业地区“补给”人才与技术创造了条件。

为了推动农技人才、技术输出，寿光市人才发展集团成立了“贾思勰·新农人”服务中心，每年联合寿光市人社局、寿光市农业农村局等相关部门，定期组织对农业技术人才开展农民技术员职称评定与晋升以及新兴职业农民职称评定工作，综合评定优良人员纳入技术人才库。目前，已筛选入库核心农业技术人才3102人，经营管理人才2672人，蔬菜种植技术人才102297人。

农技人才输出，不是“一锤子”买卖，为了给合作园区提供专业、优质、高效的技术服务，寿光市人才发展集团建立了上岗培训、遴选评级、人才派遣、工作督导、考核管理、绩效管理等9大工作机制，打通储、选、培、派、评五大环节，形成了完善的农技人才输出服务体系和闭环管理模式，确保选派的农技人才技术过硬、信用良好、管理规范。

为了与“寿光籍”农技人才服务的园区时刻保持密切联系，今年5月份，寿光市人才发展集团与寿光市蔬菜协会7名蔬菜专家，开展了首轮“贾思勰·新农人行动”社会化服务专家行活动。本次活动历时三个月，行程分南北两线，以寿光为起点，实地走访了合作联系的16个省市地区的67个农业园区，通过上门走访指导，对园区在生产种植过程中遇到的运营管理及种植销售问题进行会诊施策，并对部分园区农技人才开展现场指导和培训，通过本次专家行活动，能真正为服务园区出实招、解难题。

“今年，集团已为北京、天津、内蒙古、山西、江西、贵州、新疆等地30多个农业园区精准派遣农业技术人才50多人，并通过有效的管理服务机制，推动了当地设施蔬菜产业的高质量发展。”刘子兴介绍。

“定制化”运营托管，夯实乡村振兴产业基础

近年来，全国一些地区希望通过大力发展设施蔬菜产业来带动乡村振兴和增收致富。但是由于设施农业基础薄弱、技术水平不高，园区建好后，如何借助专业团队力量，通过合适的经营管理模式来帮助运营提升，快速产生收益，是不少农业园区发展面临的难题。

寿光市人才发展集团聚焦地方设施农业发展需求，针对性提供园区建设、温室设计、品种种植、技术服务、蔬菜销售、运营模式、品牌策划等一系列咨询规划服务，推动服务与需求精准匹配。“根据工作实际，我们分类推出了工厂型运营、园区化运营、合作社运营和全程式托管、保姆式托管、帮扶式托管等10余种运营托管服务，希望通过专业化的运营，夯实乡村振兴的产业基础。”刘子兴介绍，集团与山东美瑞农业发展有限公司合作，承接了德州、泰安、江苏、河北等28个地区3000余亩农业园区托管服务项目，与北京、上海、广东、深圳等地13家采购商建立深度购销合作，真正实现了“建种产管销”一体化服务。

为了能保证沟通交流的及时性，能第一时间为合作伙伴提供“解决方案”，寿光市人才发展集团还搭建了“贾思勰·新农人”线上综合服务平台和“寿光新农人”小程序，按照人才服务、技术服务、农资服务、信息服务四大板块，分类集合了寿光市内外蔬菜产业信息资源、人才技术资源、远程教育指导资源和各类品牌农资建材资源，合作地区人才可以通过云校“系统学”、小程序“适时问”、网站平台“及时查”，享受全流程生产技术服务。

下一步，寿光市人才发展集团将依托寿光蔬菜产业优势和人才优势，围绕打造设施蔬菜产业人才输出全链条服务商的定位，以数量做大、质量做强、结构调优、品牌叫响、服务更好的发展思路，依托寿光市委组织部，整县制统口对接外地市设施农业项目资源，不断扩大“贾思勰·新农人”行动的品牌影响力，打造国内一流农业产业化服务公司，助力实现农户、企业、政府多方共赢，助推全国乡村振兴和共同富裕。

作者：赵士明