农民日报数字传媒科技（北京）有限公司成立于1992年，是农民日报社全资子公司，系农民日报新媒体运营业务总代理。公司秉承“赋能 协同 共生”的理念，全面推进新闻生产数字化升级，旨在打造与农民日报地位相适应的，具有品牌力、公信力、竞争力和影响力的新型传媒公司。根据公司发展规划，经研究，决定公开招聘新媒体人才。具体事项公告如下：

一、招聘岗位

行政专员、新媒体编辑、产品设计师、运营专员。

二、基本条件

（一）具有中华人民共和国国籍；

（二）政治立场坚定，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致；

（三）对新媒体有浓厚的兴趣，热爱并有志从事“三农”新闻宣传事业；熟悉新媒体平台，了解媒体融合发展趋势、技术研发、项目管理等；

（四）工作态度积极，事业心、责任感强，有较好的沟通能力和团队合作精神，遵纪守法，诚实守信，品行端正；

（五）具有全日制大专及以上学历，具有相关从业资格证书者优先；

（六）原则上年龄在35周岁以下（1989年5月1日以后出生），具有相关从业资格证书的可以放宽到45周岁以下（1979年5月1日以后出生）；

（七）具备正常履行职责的身体条件和心理素质；

（八）具有符合岗位要求的任职资格和工作能力；

（九）因犯罪受过刑事处罚的，不得报考。

三、岗位要求

（一）行政专员

岗位职责：

1.负责员工入职、离职、异动等相关手续的办理，员工考勤等人事工作；

2.负责日常公文、通知、报告、通讯录更新等工作；

3.负责公司制度的编写、更新、培训、落地执行；

4.负责办公用品申购发放，行政费用报销等行政事务；

5.负责领导交办的其他人事行政工作。

任职资格：

1.人力资源管理、会计学等相关专业；

2.具有两年以上人事或行政工作经验；

3.熟练运用各种日常办公软件及办公设备；

4.有良好的沟通协调及逻辑思维能力。

工资待遇：6K-10K

（二）新媒体编辑

岗位职责：

1.负责网页端和移动端内容的日常编辑及推广工作；

2.挖掘和分析用户需求，粉丝互动，收集用户反馈；

3.负责内容更新、稿件编写、页面维护、数据分析、粉丝运营等工作。

任职资格：

1.具有两年以上新媒体编辑相关工作经验；

2.熟练掌握Office系列、PS等办公软件；

3.乐于奉献，有创造力，团队协调沟通能力强，可以适应长期夜班工作；

4.有重点新闻网站或知名商业网站工作经历者优先；

5.有移动客户端、微博、微信编辑工作经历者优先；

6.有抖音、快手等短视频编辑工作经验者优先；

7.网络与新媒体、汉语言文学、新闻传播学专业优先。

工资待遇：6K-10K

（三）产品设计师

岗位职责：

1.负责网站、移动端平台和产品的视觉/交互设计工作；

2.设定产品的整体视觉风格（包括界面、图标风格与统一规范等）；

3.负责视觉实现的检查，监督产品视觉的实现质量；

4.关注用户反馈与沟通，根据分析结果持续优化产品。

任职资格：

1.具有两年及以上的设计相关经验；

2.思维活跃、富有创意，动手能力强、工作效率高，对作品有不断追求完美的精神特质；

3.能够把握设计趋势，提出新的设计及创意；

4.具有对产品及交互设计的理解和分析能力；

5.设计、动漫、美术、数字媒体艺术专业优先。

工资待遇：6K-15K

（四）运营专员

岗位职责：

1.负责与各类新媒体第三方平台的合作拓展与关系维护，通过内容入驻、版权合作、联合出品、线下活动等方式，增加农民日报新媒体产品的传播度和到达度，推广农民日报新媒体各类新媒体第三方平台账号；

2.与报社用户服务部门、记者站管理部门协作，开展网站和客户端的推广；

3.统计各平台运营数据、汇总优质产品、撰写运营报告和总结材料等；

4.其他常规性拓展和合作。

任职资格：

1.有相关运营工作经验者优先；

2.熟悉新媒体平台（包括但不限于头条、抖音、快手、微博、微信等）的运营规律；

3.熟悉Word、Excel等办公软件；

4.工作积极主动，有较强执行力，可适应经常出差；

工资待遇：6K-12K

四、招聘程序

（一）发布招聘公告

即日起，在中国农网（http://www.farmer.com.cn/）发布招聘公告。

（二）报名及资格审查

应聘人员通过以下方式进行报名：从招聘公告发布网站下载填写《农民日报数字传媒科技（北京）有限公司2024年度公开招聘新媒体人才应聘登记表》，并发送至邮箱nbszcm@126.com（邮件主题为“姓名+应聘岗位”），我司对应聘人员的资格条件进行审查。

（三）面试

公司将适时组织面试，并通知通过审核的考生参加面试。面试地点在公司本部（北京市朝阳区惠新西街15号）。

（四）体检与背调

1.体检。通知入围人员进行体检。

2.背调。对入围人员进行谈话了解等背调。

（五）确定人选

综合面试、体检、背调等情况，择优确定拟录用人员。

（六）签订劳动合同

按照公司相关规定签订劳动合同，享受有竞争力的工资及福利待遇。

按合同期限约定试用期，试用期考核不合格者解除劳动合同关系。

五、有关待遇

录用人选享受以下待遇：提供有竞争力的薪资、按规定缴纳五险一金及补充医疗保险、每年免费健康体检、免费三餐、带薪年休假、节假日发放福利品等。

六、注意事项

（一）每位应聘者只能报名1个岗位。

（二）对符合条件的应聘人员，我司将提前以电话或邮件等形式通知应聘者具体的考试时间和地点，请应聘人员保持通讯工具畅通、关注报考邮箱。对不符合条件的应聘人员我司不再另行告知。

（三）资格审查将贯穿公开招聘工作全过程。应聘人员在应聘过程中应如实提供有关材料，对于有弄虚作假等违规情况的，将按照有关规定取消考试或录用资格，由此产生的后果，由应聘者本人承担。

七、联系方式

联系人：周老师

联系地址：北京市朝阳区惠新西街15号

邮政编码：100029

电子邮箱：nbszcm@126.com

联系电话：18500296130

附件：农民日报数字传媒科技（北京）有限公司2024年度公开招聘新媒体人才应聘登记表.xls

农民日报数字传媒科技（北京）有限公司

2024年1月26日