2024“百家农企进高校”浙江农林大学专场招聘会顺利举办

为积极响应省委、市委“新春第一会”全面加强“三支队伍”建设精神，加强高素养劳动者队伍建设，构建现代“新农人”培育体系，将人才工作与乡村产业发展和共同富裕有机衔接，今天，一场别开生面的“百家农企进高校”专场招聘会走进了浙江农林大学。

本次招聘会由杭州市委人才办主办，是2024年“人才山乡荟”系列活动之一。汇集浙江省粮食集团有限公司、浙江农科种业有限公司、浙江省农村发展集团有限公司等190家本地农业企业，提供专利工程师、技术研发、食品检测工程师等多个专业岗位需求，活动吸引1194名求职者参加，其中，355人初步达成意向。

活动现场人头攒动，青春昂扬的青年学子们在企业展位前往来穿梭。生产型、加工型、流通型、服务型、科技型……面对场内的类型多元的190家农业企业，他们铆足了劲，力求全方位地展现自身优势，获得更多面试机会。

“我们今天准备了8个岗位，农林大学的专业跟我们公司比较对口，来咨询的学生还是比较多的，后期我们将整合筛选，通知心仪的学生进行第二次面试。”杭州谷昱丰农业发展有限公司负责人已面试了十几位意向学生，希望能通过这次招聘会，招到满意的人才，为种植业增添新的活水。

浙江农林大学农艺与种业专业的研三学生小王（化名）已与不少种业公司的HR展开过对话，“国家在农业方面给了非常多的政策支持，我自己也去很多农业示范基地参观过，我觉得农业的就业前景实际是非常广阔的。目前我已经拿到了2份offer，在农技推广和种业方向，都是和我专业很对口的。”

浙江农科种业有限公司HR倪老师介绍，随着农业综合机械化水平的提升，在生产步骤中，很多以前人工能做的，现在用机械代替了。但在科研方面，机器无法替代人力。“像我们的育种，涉及区域试验、材料组合等，是一个比较漫长、需要沉淀的过程，今天我们带来了科研助理的岗位，希望能找到吃苦耐劳、专业素质强的同学。”

企业展位中，除了宣传手册和求职资料，还有不少引人瞩目的小物件。牛奶、豆干……这些似乎应该出现在农贸市场的产品，其实是部分农企的当家主打，摆在招聘展位上，就是张实打实的金名片。

高校毕业生是国家宝贵的人才资源。接下来，我们将全力搭建供需对接平台，吸引更多高校毕业生在杭高质量充分就业创业，努力为杭州建设中国式现代化城市范例提供人才支撑。

作者：虞炳锋