贵州：大力推进“六六就业稳岗计划”促就业

“上班时间是多久？”“住宿环境好不好？”“节假日工资怎么发？”……日前，在2024年“‘黔’程桥头堡‘职’等你来”的专场招聘会现场，来自省内外40余家用人单位为学生们带来了上千个岗位。

就业是民生之本。在贵州，不止是高校毕业生，针对重点群体、重点人员的招聘会常年举办，各地积极搭建起用工单位与求职者之间的“桥梁”，有效帮助群众根据自身情况实现更加充分高质量就业，同时通过“技能培训+推荐就业”的方式为企业匹配适合的工作人员。

近年来，贵州高度重视就业工作，特别是农村劳动力外出务工稳岗就业工作，提出要大力实施“六六就业稳岗计划”，即：省外务工规模稳定在600万人左右、全省实现城镇新增就业60万人。

去年，贵州制定出台了促进高质量充分就业和推动职业技能培训高质量发展两个“1+4”政策文件，要求坚持稳存量与提质量、省内与省外、线上与线下、重点与兜底相结合，形成有效政策供给。同时，初步建成了省内外就业服务“一张网”。

在省外，贵州充分发挥东西部劳务协作优势，全面推进劳务协作站（点）体系化建设，建成广东、福建、浙江、江苏四个省份覆盖省、市、县三级的就业服务“一张网”，搭建外出务工人员跨省公共服务平台、开通外出务工农村劳动力服务专线，积极争取支持稳岗就业。截至2023年底，广东、浙江等劳务协作站掌握当地黔籍农村劳动力信息96.71万人，动态收集有效岗位信息18.6万个，服务5803家黔籍务工人员较为集中企业，帮助解决用工2.5万人；12333热线为外出务工农村劳动力处理维权、求职、政策咨询等事项7865件。

从2024年春节前开始，贵州各地持续开展“春风行动”专项活动，通过加强稳岗就业服务、提供返乡出行服务并组织“点对点”劳务输出、广泛开展政策宣传等形式，积极引导群众有序返岗、顺利入职，大力促进稳岗就业。

与此同时，各地优化劳务协作站（点）体系化建设，在广东、浙江、福建、江苏等黔籍务工人员集中省份建成“省级总站+市州分站+县级工作站”就业服务体系，不断完善健全省际间劳务协作机制；密集组织线上线下招聘活动，“春风行动”期间，月均线上线下招聘活动维持在50场以上；与贵州省邮政分公司联合开展“黔心黔意·黔社邮情”系列活动，为农村劳动力提供就业政策咨询、岗位推介等服务；在高铁站、火车站等交通枢纽设置“黔籍务工人员返乡服务站”，组织返乡返岗专车、专列等，为外出务工人员提供“出家门、进厂门”点对点服务；进村入户开展政策宣传，发动村支两委、网格员等基层服务力量，上门走访送关心、送政策、送岗位、送服务。

“这次培训不仅让大家学到了真本领，而且还为我们推荐就业岗位，真的太感谢了！”日前，在黎平县中潮镇“叉车工”结业式现场，学员杨再发激动地说。黎平县人力资源和社会保障局、中潮镇人民政府联合主办的黎平县2024年东西部劳务协作“叉车工”职业技能培训中潮培训班，共有32名学员顺利拿到结业证书。

在省内，贵州把就业工作做细做实，健全“公共服务机构+人力资源机构+劳务机构”的工作体系，推动黔西南州、毕节市两个全国公共就业服务能力提升示范项目、零工市场（驿站）和村（居、社区）级就业公共服务站试点建设。截至2023年底，全省已建零工市场（驿站）841个，实现县（区）级零工市场全覆盖，累计服务43.86万人次、收集发布零工岗位45万个、促进零工就业7.77万人次；全省5063个村（社区）参与建设村级就业服务站，将就业服务延伸至村（居），打通了就业服务“最后一公里”。

作者：农民日报·中国农网记者 刘久锋 见习记者 刘佳兴