近年来,河南省尉氏县以人才助推乡村振兴为目标,聚焦人才“引育用”三个关键环节,精准引进、培育、用好人才,为乡村全面振兴汇聚新力量。
尉氏县注重在“选”上做文章,让乡土人才“活”起来。把握好重要时间节点和需求要点,以节假日、寒暑假等青年人才返乡高峰期为契机,联合团县委、县委宣传部、县委统战部等5家单位,协同举办“归雁行动”人才座谈会,推介尉氏引才的区位、经济和发展等优势,成功引进了1000余名在外人才。以乡镇(街道)为主体,采取“村级排查上报+乡镇分类统计+县级审核建库”的工作机制,找准产业发展人才需求点,分类建立种植、畜牧、水产、林业等人才“信息库”,为393个村(社区)提供2000余名技能人才,1000余名种植、养殖能手,58名农村产业带头人。组织农村、社区493名党员干部、585名志愿者发放10000余份“一封家书”,用乡情感召吸引了2000余名在外人员回乡创业投资。
尉氏县注重在“育”上出实招,让乡土人才“强”起来。充分利用载体优势、产业优势、乡村优势,大力推进“人人持证 技能河南”工作,立足尉氏13个乡镇特色,借助尉氏县职业技术教育中心、邢庄乡振兴技能人才基地、庄头镇电商培训基地等载体,加大对家政服务、尉氏汴绣、直播带货等方面人才培育,目前已培养各类人才19724人次。围绕纺织服装、现代家居等支柱产业和特色农业打造,邀请28名农科院、高校专家人才开展58次技能人员培训,采取“龙头企业与农村、龙头企业与学校”产教融合方式,形成了小陈乡羊肚菌、大桥乡鸭蛋、南曹乡元胡等23个农村特色产业品牌。坚持以服务“三农”领域为重点,大力实施乡村生态赋能和农业提质培养计划,培育新型职业农民437人,乡村规划师83人,促进了乡村建设增绿和农业增效的全面提升。
尉氏县注重在“用”上下功夫,让乡土人才“香”起来。完善村级人才“储备库”,以“本土育才+返乡引才”相结合,吸收辖区产业发展能手、在外优秀人才等纳入村级人才“储备库”,储备党政人才612名,为乡村振兴注入了新力量。严格落实各项农村金融奖补扶持政策,扎实开展“小微企业”创业担保贷款,通过政策定向宣传,简化审批流程,为236名人才创业提供3352万元“财助力”,成功扶持了158个创新创业带动就业项目,让“乡创客”享受到普惠金融保障。精心挑选56名致富带头人、农技专家等优秀乡村人才,吸纳为“两代表一委员”,并将优秀人才纳入县、乡两级党委联系服务专家人才队伍,充分发挥乡村人才广泛参与路网提质、生态增绿、产业升级等重大项目咨询论证作用。
作者:黄留宝 赵小雨 农民日报·中国农网记者 王帅杰
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