相聚古都 为中国报业高质量发展建言献策
——2024中国报业技术年会侧记

技术引领转型，AI赋能融合。11月6日至7日，在2024中国报业技术年会上，来自人民日报社等中央媒体和各省级媒体、行业报、地市级报社、业界公司等300余名技术专家及骨干代表齐聚古城，探讨推动报业技术创新的新思路。

深度学习技术在融媒体时代“大有作为”

如今，在新媒体客户端上，AI合成主播已频频出镜。

“AI合成主播，已成为当今融媒体时代主流呈现形式之一，利用深度学习技术，可实现对语音的实时解析和转化，根据不同的语音内容生成逼真的面部表情。通过对真人主播的唇形、表情动作等特征的提取，结合语音合成，实现声音与口型、面部表情的同步和匹配。”湖北日报传媒集团赵捷，从AI合成主播来谈深度学习技术发展在融媒体时代的应用与展望。

点开湖北日报客户端“AI智能助手”服务板块，“如何向湖北日报投稿？”“客户端如何爆料？”“如何成为湖北日报通讯员？”等很多选项可供用户选择。“这项服务支持7*24小时自助咨询，服务基于强大的预训练大模型，有更强的语言处理能力和更好的对话体验。同时，我们也可随时查看智能助手的回答情况和用户满意度。”湖北日报的积极探索为大家带来了深度学习技术在融媒体时代应用的范例及思考。

利用AI技术 让媒体内容更合受众“口味”

来自中国有色金属报社的孟庆科，重点分析了AI在读者分析方面的应用。

“我们可以利用 AI 大模型了解读者对特定内容或产品的情感倾向，如喜好、满意度等，帮助内容创作和产品优化。通过读者阅读时长、阅读频率、页面停留时间等数据，了解读者的阅读习惯和兴趣，为个性化推荐和内容优化提供依据，让内容更符合读者的需求和喜好。”孟庆科说。

利用大数据、AI、云计算等技术，可实现新闻智能化处理、政务自动化办理与监管、公共服务精准推送和个性化定制。

广西日报传媒集团庞焕睿大家讲解了“直通南宁12345”智慧联动平台案例。“平台通过技术手段打通了新闻、政务和服务之间的壁垒，实现了数据的互联互通和资源的共享利用。市民只需通过南国早报客户端即可提交诉求和获取服务，无需再跑多个部门或等待长时间处理。这不仅提高了服务效率和质量，还增强了市民的参与感和满意度。”

十年间 报业技术人员数量增加八成

中国报协历时一年调研完成的《全国报业技术人才队伍建设调研报告》也在会议期间发布。

报告显示，十年来，中国报业媒体融合取得了令人瞩目的成就。在新兴信息技术的推动下，内容创作、传播手段、经营模式等有机整合，构建了新的全媒体传播体系。

技术人才队伍不断发展壮大。与2014年相比，2024年报业技术人员数量增长了80%，32％的单位成立了独立的技术公司。多数单位增设了程序开发、大数据、人工智能等研发岗位，这些岗位人员占技术人才队伍总人数的54%，进一步加强自主研发力量。技术力量的壮大，提升了自主创新和服务支撑能力，平台研发、内容创制和传播效果成绩斐然。

系统平台持续升级，版权保护意识增强。60％以上的单位对全媒体生产平台、传播平台、服务平台进行优化升级，推动了内容生产的智能化、传播的多样化，推动平台互动运营，并实现了从传播者向服务者的转变。超过30％的单位开展信息增值服务和版权保护业务，为融媒产品研发、制作和传播提供了多样化服务。

新媒体效益显著，增收方式可期。经过十年融合发展，95％的单位已有新媒体收入。2023年调查单位新媒体收入额在1000万元以上的占比达到42%。技术成果转化方面，收入在1000万元以上的单位占比19%。

调查显示，党报客户端、短视频、两微一抖矩阵成为宣传报道的第一抓手。其中，调查单位客户端每家平均5.3个，入驻第三方平台媒体号平均57个。中央和省级党媒初步建成新型主流媒体，地市级党媒朝着融媒体中心目标快速迈进，县级融媒体中心正全面挺进互联网阵地。

报告建议，各单位以建设全媒体传播体系为驱动，加强创新型、技能型、复合型人才培养；构建多样化人才培训体系，丰富培训内容和方式；落实继续教育要求，提升专业技术素养；推动前沿媒体技术实验室建设，加强与新技术公司合作，搭建创新实践平台；建立健全人才服务保障体系，营造人才发展的良好环境；全面加强提高技术人才队伍建设，提升系统性变革的能力和水平。

作者：拓玲 王旭东 次德吉