黑龙江省同江市：口岸经济系列专班助力向北开放新高地

黑龙江省同江市大力推进干部队伍专业能力提升“攻专塑能”行动，创新开办口岸经济系列精品小班课堂，提升干部专业水平和实干能力，为全力打造龙江向北开放“桥头堡”提供坚实人才支撑。

在组织上抓细抓深，“训适其人”开课。同江市统筹谋划强部署。立足边境口岸发展实际，致力于培养一支懂边贸、善沟通的专业人才队伍，实现组织需求、岗位需求和干部个人能力需求的统一，制定年度培训计划，力争每次系列培训解决一方面问题、推动一阶段工作。精准调训增实效。根据培训主题、内容和学员条件，选调口岸经济工作的相关干部参训，对重点班次学员、重要岗位干部实行点名调训，杜绝多头调训、重复培训、长期不训问题。定制培训求突破。把握岗位需求，根据学员不同岗位、不同专业的特点和要求，有针对性地开设精品课程满足干部个性化、精准化需求，进一步激发干部干事创业热情，提升干部教育培训质效。

在教学上做精做优，“训适其需”授课。名师授课夯基础。创新开办专业化俄语人才培训班，特邀佳木斯大学俄语专业老师及同江市职教学院俄语教师进行授课，首期小班精品课堂37名俄语人才参训，内容涵盖基础俄语、对外俄语、实用俄语等。观摩淬炼拓视野。打造“沉浸式”课堂，精心设计了参观口岸互贸点、龙航港务公司等现场教学环节，累计参训300余人次，推动我市干部多层面、深层次、全方位了解口岸发展现状，切身感受我市口岸经济发展新成就。座谈交流谱新篇。围绕当前工作重点明确研究讨论主题，让干部带着问题进行学习，结合自身岗位实际从不同角度开展互动交流，由“单向灌输”变为“双向互动”研讨教学，在交流分享中找差距、补短板。

在转化上落实落靠，“训适其用”结课。学深悟透见成效。引导学员在参训时把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，将培训内容定为知识考试内容，确保真学真懂、学深悟透，以学促用、学用结合。跟踪问效见成果。健全完善培训评估体系和长期跟踪问效机制，把干部培训情况、学用转化情况作为干部年度考核、评先评优的一项重要内容，确保教育培训效果最大化。实践考察见真章。突出实践导向、问题导向、效果导向，把招商引资、信访维稳、重大项目攻坚等一线作为干部的实训基地，在一线“考场”考察识别干部，让干部在学用结合中成长成熟。

作者：佟雪