在家门口端上致富的“铁饭碗”

“留守儿童需要更多的陪伴和关爱。”

三年前，李芳和丈夫因为向往外面的繁华，一起离开田间地头在外打工，当看到电视上报道留守儿童与父母分别的画面时，触景生情，夫妻俩一合计，决定由李芳回家带娃。

李芳正在进行烟叶分选。

今年40岁的李芳，家住云南省文山州文山市追栗街镇大兴寨村，因为村子位于市区边缘，耕地较少，工业发展又相对薄弱，外出务工是大部分村民收入的主要来源。

“在外打工，牵挂家里的孩子；回来带娃，又经常为家庭开支发愁……”两个孩子渐渐长大，支出越来越多，单靠丈夫一人在外打拼，远远不够，持家的李芳不时犯难。

咋办？

一家业务外包公司的招聘信息让李芳看到了希望。

“去年就听说同村的几个姊妹约着进城分烟，刚好又看到合作社人员发的招聘广告，我就想着去试试。”李芳口中的“分烟”是作为业务外包工人到云南烟叶复烤有限责任公司文山复烤厂仓储分选车间从事烟叶分选工作，按照工业客户的需求，根据烟叶部位的高低和颜色的深浅进行精挑细选。

走进李芳工作的文山复烤厂仓储分选棚，烟框堆放鳞次栉比，工人工位排布整齐，一片片金黄的烟叶在分选工人们的手中松散、定级、分类、装框，有条不紊地进入下个工序……

近年来，文山复烤厂平均每年提供原烟收储、原烟挑选、复烤加工、成品保管生产辅助等外包工作岗位1300余个。其中，原烟收储复招率66.48%以上、原烟挑选复招率92.65%以上、复烤加工复招率64.6%以上、成品保管复招率95.6%以上，让越来越多的老百姓在家门口就实现了稳定就业。

“刚来的时候我也担心干不了这个活路，好在厂里安排了分级老师，从基础的认烟开始教，他们很有耐心，我上手得还算快。”短短一个烤季，李芳就从“小白”成长为“熟练工”。

除了提供就业岗位外，文山复烤厂督促并配合业务外包公司选取技术骨干组成“讲师”队伍，把“文件语”转为“家常话”，鼓励“大家讲，大家议”，帮助业务外包工人们尽快熟悉分选业务，让工人们进得来、听得懂、学得会、待得住。

王菲带领工人跳工间操。周媚艺 摄

和李芳一样，分选工王菲也是在文山复烤厂工作的业务外包工人，不过她的身份早已从一名“还在学习”的学生升级为“讲授知识”的老师。

1996年，王菲来到文山复烤厂从零开始学习分选技术。在文山复烤厂新手分选技能培训中，王菲学习速度快、分选效率高，脱颖而出成为分选骨干培养对象。两年后，王菲当上质检组组长，并入选了“讲师”队伍。

“没想到我有一天也能成为一名‘老师’，为工友们讲课，还要感谢这个厂，圆了我的教师梦。”王菲很珍惜这个就业机会，在教授分选技巧之余，还带领工人们跳起了具有当地特色的“三步弦”工间操，在帮助工人们学知识、长技能的同时放松心情、拉近距离、结交朋友。

“在这里工作收入越来越好，再也不用离开家人到外面打工了，就在家门口，我们也能端上致富的‘铁饭碗’哩！”李芳向笔者分享着自己的喜悦。

在文山复烤厂，像李芳、王菲一样的业务外包工人还有很多，他们通过企业的帮助和自己的努力，实现了体面就业、稳定就业，也让自己的小日子越过越舒心。

作者：王淼 孙惟刚