四川省农科院加快建设高水平农业科技人才新高地

1月6日，四川省农业科学院（以下简称四川省农科院）在成都召开改革深化年暨人才学科建设提升年大会。记者从会上获悉，近日，四川省农科院印发《院“人才学科建设提升年”人才工作专项行动方案》，提出要从打造高能级人才平台、建设高标准人才体系和关爱高效能人才发展三大方面实施10项行动，以推动院“改革深化年”和“人才学科建设提升年”各项重点工作落地落实，全面融入四川省人才发展雁阵格局，加快建设高水平农业科技人才新高地。

图为四川省农科院改革深化年暨人才学科建设提升年大会。

在打造高能级人才平台方面，实施“百人计划”人才矩阵提质增效、博士后“一站一基地”平台量质提升、人才引育平面扩面提速和专家库提档升级4项行动。其中，“百人计划”自2020年起在四川省农科院大力推进，通过常态化开展人才资源摸底监测分析，严格落实人才进出和晋位机制，实时做好人选增补完善工作，确保人才在库数量稳定、质量一流。今年，“百人计划”首次设置院战略科学家1名，增补1名院资深科学家、6名院领域科学家和15名院青年领军人才，以进一步加强全院高水平科技人才一体化管理力度，充分释放知名专家“火车头”的领跑效能。

此外，在高标准人才体系建设方面，实施各类人才“全链条”深造、知名专家“全方位”扩声、年轻干部“全周期”培养和人事人才制度“全要素”保障4项行动，对处于不同梯度的人才制定精准有效的培养支持方案；在关爱高效能人才方面，实施新入职人员融入集体和提升人才服务水平2大行动。通过设置院农科英才项目，每年遴选一批新入职优秀青年技能人才，连续两年给予5万元/人/年的经费资助，以及全面落实对驻村帮扶人员关爱措施和保障政策等举措，有效增强高效能人才的集体归属感和荣誉感。

四川省农业科学院党委委员、副院长张雄介绍，作为四川“三农”人才培养的基地，四川省农科院多年来持续深耕人才发展沃土，创新发展成效显著。今年，全院科技成果转化率稳定在80%以上；科技成果转化和创新创业收入1.05亿元，已连续两年突破亿元大关；考核招聘博士研究生38名，新增省学术和技术带头人8人，其中4人入选天府青城计划，国务院特殊津贴专家获准公示6人，连续两年高居全省第一。当下，四川省农科院正以全面改革激发强院建设新动能，加大农业科技自主创新力度，促进科技成果转化和人才体系建设，完善全院治理体系。争取到2035年，显著增强科技支撑四川农业强省建设能力，实现“国内一流、国际知名”的总体目标。

作者：朱怡 农民日报·中国农网记者 张艳玲