重庆铜梁：“三雁”齐飞激活乡村振兴“人才引擎”

五月的巴渝大地，生机盎然。在重庆市铜梁区西郊现代农业观光园，智能大棚里的黄瓜藤蔓正攀着网架向上生长，苗木基地的果苗嫁接台上闪烁着银光，智慧人力资源市场的招聘展位前人头攒动——这幅充满活力的乡村图景，正是铜梁区构建“头雁引领、归雁反哺、鸿雁助飞”人才矩阵的生动写照。

头雁领航：科技田埂上的“育种先锋”

“高温天是筛选耐热品种的‘黄金期’。”在西南研发中心的设施大棚里，中蔬种业科技（重庆）有限公司总经理王顺利戴着遮阳帽，手指在平板电脑上滑动，查看实时监测的土壤湿度和光照数据。作为中国农业科学院蔬菜花卉研究所派驻铜梁的“头雁”，他带领团队在3000余份引进品种中筛选出30余个适合西南地区的优质蔬菜花卉品种，其中耐旱黄瓜新品系已在铜梁推广种植500亩，亩产提升20%。

这位扎根田间的科研带头人，不仅育良种更立标准。针对夏季多雨易涝的气候特点，他的团队制定了《设施蔬菜高温期栽培管理技术规程》，从播种深度到防虫网架设都细化到厘米。“现在农户照着手册就能种出高品质蔬菜，去年全区蔬菜产值突破12亿元。”王顺利蹲下身子，拨开叶片露出幼果，眼中满是期待。

在“头雁”带动下，铜梁构建起“科研院所+试验站+示范基地”的三级推广体系：西南研发中心成为中小学生劳动教育实践基地，年均接待研学团队2万人次；32名科技特派员组成“流动课堂”，每月深入田间开展防虫治病、智慧灌溉等实操培训，去年培育高素质农民1500余人。

归雁筑巢：家门口的“就业新图景”

“焊工岗位薪资不比外地低，还能照顾老人孩子。”在铜梁区智慧人力资源市场，东城街道居民陈文陆攥着简历，目光在“高新区企业招聘专区”逡巡。作为首批“归雁”，他刚从广东返乡就赶上首届“人才周”招聘会，现场与3家企业达成意向。“今年像陈文陆这样的返乡人员有1.07万，其中3800人通过‘归雁计划’实现家门口就业。”区就业和人才中心主任介绍。

为让“归雁”留得住、干得好，铜梁织密“政策+服务”网络：333名乡村劳务经纪人走村入户，建立“劳动力资源数据库”；17个农业科技“专家大院”里，高校研究生与农户结成“科技对子”，手把手教果树修剪和电商运营；2亿元创业贷款精准滴灌，催生了320家返乡创业企业，其中“归雁”王强创办的生态农场，带动周边50户农户发展订单农业，年人均增收8000元。

最热闹的要数西郊绿道旁的“归雁市集”。每逢周末，返乡青年李芳的农产品直播间准时开播，身后的货架上，经她改良包装的铜梁莲藕、火龙果干等20余种产品整齐排列。“去年通过直播卖出30万斤农产品，今年打算扩大仓储中心，带动更多老乡做深加工。”她一边调试镜头，一边展示新设计的“龙乡水土生”系列包装。

鸿雁助飞：乡土专家的“破茧之路”

在巴川街道玉皇村的果之王苗木基地，陈贵虎握着一株刚嫁接的桃树苗，向高校实习生讲解形成层对齐的技巧。这位“龙乡工匠”扎根苗木培育30年，自主研发的“铜梁脆桃”种苗远销川黔，更带领周边农户发展起上万亩果园。“以前送苗给农户，他们担心种不活；现在建了组培脱毒中心，种苗成活率从60%提升到95%。”他身后的实验室里，全自动接种机正在无菌环境中运作，每年可繁育脱毒苗500万株。

为让“鸿雁”展翅高飞，铜梁设立亿元人才资金池，量身定制《农业人才激励措施》：陈贵虎的民营科研机构获得200万元研发补贴，组建起包含5名博士的育种团队；全区建成13个“专家工作站”，柔性引进院士团队开展技术攻关；130名人才服务专员化身“政策翻译官”，为乡土人才解决子女入学、项目申报等后顾之忧。

数据见证着“鸿雁”效应：全区注册农业商标45件，“铜梁莲藕”“小林黄花梨”等地理标志产品年产值超5亿元；累计开展就业培训3546人次，培育出120名“土专家”“田秀才”，他们领办的专业合作社辐射带动12万亩农业产业规模化发展。

三雁齐鸣：绘就乡村振兴新画卷

当暮色浸染西郊田园，王顺利的实验室仍亮着灯，他正在分析新一批土壤检测数据；陈文陆收到企业录用通知，给家人发去一条“留下来挺好”的微信；陈贵虎的育苗大棚里，自动喷灌系统定时启动，水珠在幼苗叶片上折射出晶莹光芒。

从科研大棚到招聘现场，从苗木基地到电商直播间，铜梁的“三雁”人才矩阵正构筑起乡村振兴的“人才金字塔”：头雁领航突破技术瓶颈，归雁反哺激活资源要素，鸿雁助飞厚植乡土根基。截至目前，全区农业科技进步贡献率达68%，农村居民人均可支配收入年均增长9.2%，一幅“人才旺、产业兴、乡村美”的新图景正在巴渝大地徐徐展开。

作者：邓佳星 农民日报·中国农网记者 邓俐